Thiết kế & phát triển API RESTful bằng Python/Django,
phục vụ các tính năng như quản lý CV, câu hỏi phỏng vấn, đánh giá kết quả, đảm bảo API bảo mật và dễ mở rộng.
Xây dựng phiên phỏng vấn thời gian thực, sử dụng WebSocket hoặc tương đương để xử lý luồng dữ liệu giữa AI và ứng viên.
Đảm bảo bảo mật & tuân thủ dữ liệu theo tiêu chuẩn APPI, GDPR: mã hóa, ẩn danh hóa, quản lý phân quyền và xử lý yêu cầu xóa dữ liệu.
Tích hợp hệ thống HR hiện có như HRMS/ATS, hỗ trợ SSO, đồng bộ dữ liệu và gửi kết quả phỏng vấn về các nền tảng khác.
Tối ưu hiệu suất & phối hợp phát triển, sử dụng Redis/Memcached, xử lý nhiều phiên đồng thời, viết tài liệu kỹ thuật và làm việc cùng nhóm AI/Frontend.
Kinh nghiệm phát triển Backend: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển backend cho các ứng dụng web. Trong đó có tối thiểu 1 năm làm việc với Python/Django trên các dự án thực tế
Đã từng giữ vai trò chính trong việc xây dựng các hệ thống web quy mô vừa hoặc lớn, có người dùng thực tế.
Đọc hiểu tiếng Anh kỹ thuật tốt
Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (ưu tiên PostgreSQL hoặc MySQL). Thành thạo SQL, tối ưu truy vấn, thiết kế schema hợp lý cho việc lưu trữ dữ liệu ứng viên, câu hỏi, kết quả đánh giá...
Hiểu rõ về thiết kế API RESTful (phân trang, lọc, xác thực, mã trạng thái HTTP hợp lý). Nắm vững các giao thức HTTP, WebSocket.
Có tư duy tốt, chịu áp lực công việc cao.
Môi Trường & Các Hoạt Động
Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Du lịch hàng năm.
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...
Lương
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Xét tăng lương 2 lần/năm
Thưởng & Phụ Cấp
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng kết thúc dự án.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)
Thưởng thành tích xuất sắc
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp
làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp đào tạo.
Các hoạt động đào tạo, phát triển
Đào tạo Tiếng Nhật, tiếng Anh.
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Career Path rõ ràng theo khung năng lực nội bộ của công ty
Bảo Hiểm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm