Tham gia phát triển ứng dụng của công ty cho các dự án thẻ vé điện tử/ dịch vụ công;
Phát triển web application sử dụng React JS, phối hợp với các back-end
developer và web
designer để cải thiện tính khả dụng;
Thu thập ý kiến phản hồi và xây dựng các hướng giải quyết cho người sử dụng;
Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới nhất để đề xuất áp dụng và cải tiến sản phẩm.
Tốt nghiệp CĐ, ĐH,... chuyên ngành CNTT và các ngành liên quan;
Nắm rõ toàn bộ quá trình phát triển web (thiết kế, phát triển và thực thi);
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và kinh nghiệm xây dựng Front-end web/app với React: ReactJS/Typescript, Context, Redux;
Có hiểu biết về HTML và CSS3, Javascript, Typescript, GIT, ES6;
Có kinh nghiệm phát triển responsive websites, sử dụng thư viện UI (Ant Design, Material UI, Chakra UI, Mantine UI) và CSS Preprocessor (SCSS, LES);
Có kiến thức về Restful API, GIT;
Có tư duy, học hỏi công nghệ mới.
Ưu tiên:
Có khả năng làm việc với React Native hoặc Flutter là lợi thế;
Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng SPA hoạt động offline.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00.
Lương & Phụ cấp:
Thử việc 2 tháng, lương hưởng 85% lương chính thức;
Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, trang phục, ăn ca;
Thưởng lương tháng 13;
Thưởng cuối năm dựa trên KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty;
Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm.
Bảo hiểm & Phúc lợi khác:
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo quy định của Nhà nước;
Hưởng các khoản phúc lợi vào dịp Lễ, Tết theo chính sách của công ty;
Nghỉ phép năm: 12 ngày làm việc/ năm và các chế độ nghỉ phép/ nghỉ lễ khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Chăm sóc sức khỏe & Phát triển cá nhân:
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
Bảo hiểm sức khỏe PTI 24/7;
Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.
Công cụ làm việc & Văn hoá doanh nghiệp:
Được trang bị đầy đủ thiết bị
phục vụ công việc: máy tính (PC/Laptop), màn hình phụ (tùy theo vị trí);
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở; đồng nghiệp hỗ trợ, sẵn sàng chia sẻ;
Văn hóa làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái, khuyến khích sáng tạo;
Có các hoạt động nội bộ định kỳ (sinh nhật, 8/3, Trung thu,...) và hoạt động Teambuilding/Year End Party trong năm.