Mô tả công việc
Quản lý và vận hành các hoạt động Hành chính - Nhân sự của công ty.
Xây dựng, triển khai và cải tiến quy trình, quy định, chính sách nội bộ.
Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, tính lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tổ chức các hoạt động nội bộ: đào tạo, team building, sinh nhật, sự kiện công ty,...
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất và công tác hành chính văn phòng.
Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý và phân công công việc cho nhân sự trong team HCNS (nếu có).
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Có kinh nghiệm ở vị trí Team Lead/Leader hoặc quản lý nhóm là lợi thế.
Nắm vững quy trình tuyển dụng, C&B, BHXH và luật lao động cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace...).
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tư duy tổ chức.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty quy mô từ 30 nhân sự trở lên.
Quyền lợi
Thu nhập: trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Thưởng tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Cơ hội phát triển lên
HR Manager/HCNS Manager.
Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ hàng năm.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 10/ 203 Hoàng Quốc Việt, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)