- Nhận mục tiêu ngân sách, đối tượng khách hàng, tiêu chuẩn data, số lượng data và các chỉ số mục tiêu Marketing khác theo tháng/tuần.
- Lập kế hoạch Marketing cho các sản phẩm được giao.
- Triển khai và phân bổ công việc phù hợp với nguồn lực phòng Marketing, đảm bảo đạt mục tiêu được giao.
-
Bảo vệ kế hoạch thường kỳ trước giai đoạn triển khai.
- Xây dựng, tối ưu quy trình phối hợp giữa các vị trí trong phòng Marketing.
- Xây dựng, tối ưu quy trình thực hiện công việc của các vị trí trong phòng Marketing.
- Xây dựng mẫu kế hoạch, báo cáo cho nhân sự.
- Quản lý, đào tạo, tái đào tạo, tạo động lực làm việc và phát triển kỹ năng nhân viên, đảm bảo các thành viên nắm bắt và thực hiện tốt công việc.
- Tham gia trực tiếp vào công việc chạy quảng cáo đảm bảo mục tiêu của phòng.
- Là đầu mối tương tác với các đối tác thuê ngoài nhằm mục tiêu giải quyết công việc thuộc chức năng phòng.
- Đề xuất đóng góp ý tưởng, kế hoạch kinh doanh hiệu quả.