1. Đào Tạo & Phát Triển
Thiết kế và quản lý các chương trình đào tạo.
Tổ chức và điều phối các khóa đào tạo.
Phát triển tài liệu đào tạo nội bộ.
Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo.
Thu thập và phân tích phản hồi sau đào tạo.
Đánh giá hiệu quả đào tạo.
2.
Quản Lý Dự Án & Báo Cáo
Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án.
Quản lý ngân sách được phân bổ.
Thưc hiện báo cáo định kỳ.
Đề xuất cải tiến quy trình.
3. Nhiệm vụ khác
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và/hoặc Quy chế/Quy định của Công ty.
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế,..
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm.
Ưu tiên có hiểu biết về bảo hiểm, tài chính, ngân hàng
Khả năng ứng dụng AI tools vào công việc.
3. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.