1.
Phát triển kinh doanh:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển dịch vụ Logistic tại khu vực phía Nam.
- Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển mạng lưới khách hàng/doanh nghiệp có nhu cầu vận chuyển hàng hóa nội địa, quốc tế.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác vận tải, nhà cung cấp để đảm bảo nguồn hàng vận chuyển ổn định.
- Đàm phán hợp đồng, ký kết thỏa thuận hợp tác với khách hàng.
- Theo dõi xu hướng thị trường logistic, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hoạt động trơn tru và thu hồi công nợ đúng hạn.
2. Quản lý trực tiếp đội ngũ kinh doanh:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp.
- Theo dõi các hoạt động của đội ngũ kinh doanh hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng, thúc đẩy các thành viên trong nhóm đạt được kết quả tốt nhất.
- Chịu trách nhiệm về hiệu suất của đội ngũ bán hàng, báo cáo kết quả hàng tuần và hàng tháng cho Ban
Giám đốc.
- Phát triển các kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu của công ty, xác định các giải pháp và kế hoạch để cải thiện kết quả.
1. Bằng cấp:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế quốc tế, Ngoại thương hoặc Logistics.
- Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành logistics với ít nhất 2 năm trong vai trò Quản lý.
- Nền tảng vững chắc trong lĩnh vực
giao nhận hàng hóa và logistics.
- Khả năng quản lý và phát triển nhóm, khả năng tạo ra các ý tưởng kinh doanh thúc đẩy lợi nhuận.
- Kỹ năng đàm phán với các đối tác trong nước và quốc tế.
- Năng lực lập kế hoạch chiến lược.
- Mức lương và hoa hồng cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng hàng tháng/quý/năm dựa trên hiệu suất công việc.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật Việt Nam.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được hỗ trợ toàn diện từ Ban giám đốc và tất cả các phòng ban.