MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
  • Sáng tạo ra các campaign, event online theo hướng challenge và gamification nhằm thu hút, kích thích, tạo động lực và sự hứng thú cho người dùng;
  • Lên ý tưởng, phát triển và thực thi chiến dịch tương tác và thúc đẩy người dùng ứng dụng;
  • Tận dụng dữ liệu để phát triển chiến lược và chiến thuật truyền thông nhằm tăng cường tương tác và mức độ sử dụng tính năng;
  • Lên chiến lược nội dung và quản lý việc triển khai trên ứng dụng (bài viết, video, thông báo (push notification), banner) và các kênh nội bộ;
  • Nắm bắt thị trường, xu hướng, triển khai nghiên cứu, khảo sát người dùng để ra được các ý tưởng sáng tạo và hiệu quả;
  • Phối hợp làm việc với các phòng ban khác nhau để triển khai chiến dịch. Thu thập, kết hợp ý kiến các bộ phận liên quan trong suốt chương trình và vòng đời dự án trong công tác cải tiến và nâng cao trải nghiệm người dùng.
YÊU CẦU:
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành marketing, truyền thông, nghệ thuật hoặc các chuyên ngành có liên quan;
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc triển khai các hoạt động marketing trong lĩnh vực sáng tạo, quảng cáo truyền thông hoặc các vị trí liên quan...;
  • Có mindset về growth hacking, các xu hướng ứng dụng gamification trong Marketing;
  • Sáng tạo, hài hước, nhiều ý tưởng mới;
  • Có khả năng quản lý và thực thi dự án;
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
QUYỀN LỢI:
  • Mức lương: Thỏa thuận;
  • Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
  • Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
  • Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
  • Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...;
  • Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm;
  • Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty Cổ phần VCCorp