Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing.
Lập kế hoạch Marketing theo tháng, quý và năm; quản lý ngân sách Marketing hiệu quả.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu và xu hướng ngành công nghệ để đề xuất các giải pháp tăng trưởng.
Xây dựng hệ thống KPI và cơ chế đo lường hiệu quả Marketing.
Phát triển thương hiệu và truyền thông.
Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu K-TECH trên các kênh truyền thông.
Định hướng nội dung và thông điệp truyền thông phù hợp với từng nhóm khách hàng mục tiêu.
Quản lý các hoạt động Branding, PR, Event, Social Media và Website.
Xây dựng và phát triển các tài liệu thương hiệu như Company Profile, Sales Kit, Case Study, Portfolio.
Quản lý và phát triển đội ngũ.
Dẫn dắt, quản lý đội ngũ PM, Team Lead và các thành viên dự án.
Đào tạo, phát triển năng lực và xây dựng đội ngũ kế thừa.
Đánh giá hiệu suất làm việc, xây dựng cơ chế ghi nhận và cải tiến hiệu quả.
Tham gia tuyển dụng và xây dựng đội ngũ Marketing dài hạn.
Điều phối và quản lý.
Xây dựng cơ cấu tổ chức và quy trình vận hành của phòng Marketing.
Phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự.
Quản lý và phối hợp với Agency, Freelancer hoặc các đối tác khi cần.
Báo cáo và cải tiến.
Báo cáo định kỳ hiệu quả Marketing cho Ban
Giám đốc.
Phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động Marketing.
Cập nhật các xu hướng mới về Marketing, Công nghệ và Chuyển đổi số để ứng dụng vào hoạt động kinh doanh.
Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing và ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty Công nghệ, Phần mềm, SaaS hoặc Digital Agency.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing B2B và phát triển khách hàng doanh nghiệp.
Am hiểu Branding, Content Marketing,
Digital Marketing và Lead Generation.
Có khả năng xây dựng và quản lý kế hoạch Marketing tổng thể.
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, SEO, Website, CRM và Marketing Automation.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty Software Outsourcing hoặc Software Product.
Có kiến thức về Website Development, Mobile App, Software Development, AI và Chuyển đổi số.
Có khả năng xây dựng thương hiệu doanh nghiệp trong giai đoạn scale-up.
Thu nhập từ 15.000.000 - 25.000.000+ VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Môi trường làm việc mở, chủ động, được trao quyền và khuyến khích sáng tạo.
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống vận hành và phát triển doanh nghiệp.
Xét tăng lương và thưởng theo hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Tham gia các dự án về phần mềm, công nghệ và chuyển đổi số cho nhiều lĩnh vực.
Cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao.
Tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding và sự kiện của công ty.