Trách nhiệm chính:
Tiếp nhận các yêu cầu (request) làm bản vẽ, BOM hoặc yêu cầu điều chỉnh bản vẽ (có ECR) từ các bộ phận liên quan.
Phối hợp cùng đội ngũ để thông báo hạn chót (deadline) hoàn thành bản vẽ cho phía người yêu cầu (requestor).
Quản lý & lập kế hoạch tổng thể (Master Planning) cho team Kỹ thuật (Technical Engineering Team) nhằm dự báo khối lượng công việc (workload) của đội ngũ.
Theo dõi sát sao (follow-up) và cập nhật tiến độ hằng ngày (daily tracking) nhằm đảm bảo tiến độ bản vẽ của Khối Kỹ thuật.
Tham gia các cuộc họp về phát triển sản phẩm mới (New Product Development), họp tối ưu hóa giá trị (Value Engineering) và họp sản xuất mẫu lô đầu tiên (First of Mass Production Sample) để ghi nhận (record) và cập nhật các thay đổi về bản vẽ (follow ECR procedure).
Quản lý việc cấp mã (code) cho cụm chi tiết (Sub-assembly), linh kiện (Component) và phụ kiện (Hardware), đảm bảo tính đồng bộ (matching) với hệ thống ERP.
Hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật nhập BOM lên hệ thống ERP ở giai đoạn 2 (Giai đoạn 1 dành cho dự toán sơ bộ - draft costing; Giai đoạn 2 là BOM mẫu - sample BOM; Giai đoạn 3 là BOM sản xuất - production BOM).
Lập báo cáo tuần (khi có yêu cầu) và báo cáo công việc hằng tháng (bắt buộc).
Thực hiện các công việc khác theo phân công của
Trưởng phòng Kỹ thuật (Technical
Engineering Manager).
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên ngành điện hoặc cơ khí chế tạo máy.
Am hiểu Điện, cơ khí, khí nén, thủy lực.
Biết cơ bản về
lập trình PLC, chỉ cần biết cơ bản về lệnh, có thể mở thêm lệnh.
Về chuyên sâu sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.
Có kinh nghiệm bảo trì line sản xuất.
Có tư duy cải tiến thiết bị.
Chịu được áp lực trong công việc, có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm, có tinh thần học hỏi.
Thời gian làm việc: hành chính (có thể tăng ca khi có yêu cầu).
Phối hợp làm việc và trao đổi thông tin nội bộ với các phòng ban liên quan.
Tham gia đánh giá chỉ số hiệu suất công việc (KPI) định kỳ hàng tháng và hàng năm.
Tham gia và đề xuất các chương trình đào tạo nội bộ.