Nội dung đào tạo nội bộ - cấp tập đoàn & từng đơn vị: Phối hợp với HR và các bộ phận để lên kế hoạch, viết kịch bản và sản xuất video/tài liệu đào tạo (onboarding, kỹ năng mềm, quy trình nghiệp vụ, an toàn lao động...). Chuẩn hóa module dùng chung, đồng thời tùy biến theo nhu cầu từng công ty con.
Clip văn hóa - nội bộ & employer branding: Sản xuất nội dung video/hình ảnh thể hiện văn hóa, con người, hoạt động nội bộ Tasco. Phần nội bộ
phục vụ gắn kết nhân viên; phần đối ngoại phục vụ thương hiệu tuyển dụng (LinkedIn, Facebook, website). Đảm bảo tone & visual nhất quán với bộ nhận diện thương hiệu.
Ứng dụng AI vào toàn bộ quy trình sản xuất: Chủ động dùng AI để tăng tốc scripting, voiceover, chỉnh sửa video, thiết kế hình ảnh và phân tích hiệu quả nội dung. Có khả năng đề xuất workflow AI mới để tối ưu năng suất team.
Lên lịch & quản lý content calendar: Lập kế hoạch nội dung theo tháng/quý cho cả kênh đào tạo và kênh branding. Tiếp nhận brief từ nhiều đầu mối (HR trung tâm, các công ty con), sắp xếp ưu tiên và theo dõi tiến độ sản xuất.
Quản lý thư viện nội dung tập đoàn: Tổ chức, phân loại và duy trì kho nội dung dùng chung. Phối hợp với IT/HR để tích hợp vào hệ thống LMS hoặc DMS nội bộ khi có yêu cầu
Kinh nghiệm làm content video ≥ 3 năm - ưu tiên có kinh nghiệm làm về đào tạo, truyền thông nội bộ, hoặc corporate branding + Kinh nghiệm làm employer branding hoặc content cho fanpage tuyển dụng doanh nghiệp lớn
✓ Thành thạo ít nhất 1 phần mềm dựng phim (Premiere, CapCut Pro, DaVinci Resolve) + Biết dùng Runway, HeyGen, ElevenLabs hoặc các AI video/voice generation
✓ Đang sử dụng công cụ AI thực tế trong quy trình làm việc + Có thể xuất hiện trước camera hoặc làm người dẫn nội dung (MC nội bộ)
✓ Kỹ năng viết kịch bản, storyboard và viết copy tốt bằng tiếng Việt + Tư duy thiết kế cơ bản (Canva, Figma, Photoshop)
✓ Có khả năng tiếp nhận brief từ nhiều bộ phận và sắp xếp ưu tiên độc lập + Hiểu môi trường tập đoàn đa ngành (auto, bất động sản, xây dựng, dịch vụ)
✓ Nhạy cảm với thương hiệu - hiểu sự khác biệt giữa nội dung nội bộ và nội dung đối ngoại
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.