Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Lợi thế dành cho bạn khi:
(1) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
● Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
● Chế độ làm việc remote mỗi tháng tối đa 30% thời gian làm việc.
● Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà
Nước.
● Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
● Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục
hồi sức khoẻ.
(2) Lương thưởng:
● Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
● Thưởng team dự án năm 2 lần theo quy định của Công ty.
● Thưởng lễ tết.
● Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
(3) Đào tạo và phát triển:
● Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
● Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
● Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
(4) Chế độ phúc lợi khác:
Trợ cấp onsite.
● Trợ cấp làm việc ở các dự án yêu cầu bảo mật cao.
● Quà sinh nhật.
● Team building hàng quý.
● Du lịch công ty hàng năm.
● Khám sức khỏe hàng năm.
● Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
● Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
(1) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
● Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
● Chế độ làm việc remote mỗi tháng tối đa 30% thời gian làm việc.
● Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà
Nước.
● Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
● Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục
hồi sức khoẻ.
(2) Lương thưởng:
● Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
● Thưởng team dự án năm 2 lần theo quy định của Công ty.
● Thưởng lễ tết.
● Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
(3) Đào tạo và phát triển:
● Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
● Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
● Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
(4) Chế độ phúc lợi khác:
Trợ cấp onsite.
● Trợ cấp làm việc ở các dự án yêu cầu bảo mật cao.
● Quà sinh nhật.
● Team building hàng quý.
● Du lịch công ty hàng năm.
● Khám sức khỏe hàng năm.
● Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
● Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
CÔNG TY TNHH KOBIZO VIỆT NAM
Công ty TNHH Công Nghệ CoderPush
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SICIX
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Giới thiệu công ty