Mobile Developer (flutter)

Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Dương
Hết hạn: 30/04/2024
Mức lương: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm

Job Summary
The Head of Product (HoP), reporting to the Chief of Technology, plays a pivotal role in driving customer satisfaction, financial performance, and employee engagement within the Product Teams. Responsibilities include shaping the product vision, managing stakeholders, and serving as the ultimate decision-maker for all product-related matters. This includes monitoring and reporting progress on outcome KPIs, working with technology and business leaders to define hypotheses, run improvement experiments, and analyze data to make decisions on processes and features that influence the direction of customer facing solutions. This role demands a seasoned product leader with strong collaboration skills and a track record of driving innovation. If you're ready to lead and innovate in a dynamic environment, we invite you to apply.
Responsibilities
- Day-to-day service levels in the delivery of products to the customer.
- Quality and timely delivery of technology business outcomes (roadmap and KPIs), including customer/stakeholders/employee satisfaction KPIs
- ROI on digital products investment, including creating and executing on the annual digital products business plan
- Digital Products , and customer journey vision, strategies and target outcomes development and communication to all stakeholders
- Healthy pipelines of prioritized work based on highest value, impact to digital product business outcomes and key results, and impact to ongoing delivery of business-as-usual capabilities: enabled by research and discovery capabilities and experiments
- Proper resource levels to deliver outcomes, including operations, business and IT teams, and individuals
- Solution execution that focuses on problems, root causes, and experiments providing incremental solutions are addressing the problems
- Decision making, with decisions made at the lowest practical level, by people closest to the customer, based on data
- Ongoing transparency of key results
- Continuous learning and improvements throughout the digital products teams, including regular Retrospectives and Inspect and Adapt events, the pursuit of rational risks, and a culture of owning failures and mistakes openly
- Digital Product Business culture characterized by empathy for staff, leaders, and partners
- Leverage alignment, transparency, outcome thinking and flow of value concepts through continuous evolution towards enabling end-2-end business agility
- Strategies and target outcomes of the business at the portfolio level
- Strategies and target outcomes of both Digital business and Digital products
- Professional development and performance management of staff within Digital Product Teams.
- Resourcing decisions within Digital Product Teams
- Alignment of key stakeholders with future directions and strategies objectives.
Knowledge and Competencies
- Bachelor's degree in Science or Business Administration, Economic or equivalent
- Familiarity with scaled agile practices
- Obsessed with the customer, ability to drive value, working backward from the customer
- Excellent manager of staff, retaining their confidence and engagement
- An entrepreneurial spirit and comfort working within a rapidly changing environment and able to take sensible risks and decide to continue or discontinue direction based on data
- Demonstrated experience in strategy development and execution in a customer/stakeholder facing environment
- High degree of business acumen in the fashion sector, in addition to, demonstrated leadership experience, operating in a transform multi location environment with the ability to work with multiple stakeholders
- Demonstrated ability to develop strategies and tactics in collaboration with external(e.g consultants) and internal partners (business units)
- Exposure and experience in such areas as strategy planning, agile, project management principles, lean and system thinking, and change management
- Demonstrated success at senior cross-functional project delivery involving cross-functional teams, stakeholders and business functions
- Exceptional communications judgment and the ability to communicate effectively at all levels with both technical and non-technical stakeholders
- Confident presentation and facilitation skills and strong interpersonal and leadership skills to facilitate working with senior management at all levels
- Demonstrated ability to build a leading-edge team that new-age thinking
- Strong analytical skills and ability to deliver actionable recommendations based on analysis. Ability to translate analyses to drive comprehensible recommendations
- Superior communications skills (oral, written and presentation)
- Strong analytical skills to quickly analyze external stakeholders requirements, determine key issues, and prepare and implement clearly defined solutions and/or responses
Work location
You can work at one of the following two locations:
- In Hanoi: 90 Nguyen Tuan, Thanh Xuan District, Hanoi City
- In Hai Duong: Head office: An Dinh Street, Viet Hoa Ward, Hai Duong City
Decision Authorities
- Digital products and customer journey vision, roadmap and priorities
- Digital and customer journey level Objectives and Key Results (both creation andacceptance as done)
- Digital products capability allocation to run, extend and innovate
Benefits
- WIN - WIN income/bonus philosophy:
- Year-end bonus: 1-3 months of average income
- Young and dynamic environment, many opportunities for promotion
- Other policies and benefits:
+ 12 days of vacation per year
+ Free lunch at the company, support for travel and business expenses
+ Celebrate birthdays, travel 1 - 3 times/year and other special treatment policies
Connect with YODY
- Call/Zalo - [protected info] (Ms Huyen)
- Email: [protected info]
More information about YODY at:
- Product website: https://yody.vn/
- Cultural website: https://yodylifestyle.com/

Thông tin khác

Lương: Thương lượng
Địa điểm: TP. HCM - VP YODY, Hà Nội, Trụ sở chính - TP Hải Dương
Phòng ban: Phòng IT (Fashion Tech)
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]/2024

Nộp hồ sơ liên hệ

Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương

Ứng tuyển tại web công ty
Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Bắt đầu từ thương hiệu thời trang Hi5 ra đời trong năm 2009, trải qua chặng đường phát triển đầy khó khăn, Hi5 được đổi tên thành Yody vào năm 2014 với ước mơ gây dựng một thương hiệu thời trang hàng đầu thế giới.

Từ đó trở đi Yody lớn mạnh không ngừng, đến năm 2016 Yody đã có 38 cửa hàng, chỉ sau 2 năm vào năm 2018 Yody đã có 73 cửa hàng. Đến năm 2019 Yody đã có 82 cửa hàng và tính đến thời điểm hiện tại Yody đã mở rộng được hơn 240 cửa hàng trên toàn quốc.

Yody mong muốn mang đến cho toàn bộ khách hàng trên khắp mọi miền tổ quốc Việt Nam những sản phẩm thời trang do chính tay người Việt làm ra. Không phân biệt tầng lớp, không phân biệt giàu nghèo, những khách hàng chưa bao giờ được trải nghiệm dịch vụ mua sắm vượt ngoài mong đợi, ai cũng sẽ được chào đón, tôn trọng khi đến với Yody.

Chính vì vậy, Yody dày công nghiên cứu chất liệu sản phẩm và cho ra mắt những dòng sản phẩm tối ưu cả về giá cả và chất lượng mang đến cho khách hàng. Cùng với đó, Yody luôn dành phần lớn thời gian để đào tạo văn hóa phục vụ cho toàn bộ nhân viên. Mỗi nhân viên sẽ là 1 đại sứ thương hiệu, mỗi nhân viên sẽ là 1 hình mẫu về văn hóa phục vụ của Yody và trao giá trị tốt nhất đến từng khách hàng.

Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Địa chỉ công ty: Đường An Định, Phường Việt Hòa, TP.Hải Dương

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY TNHH ZOOMLION VIỆT NAM
Từ 12,000,000 VND + Thưởng KPIs, Thưởng hiệu suất làm việc, Thưởng kết quả kinh doanh theo quý, năm (Nhiều tháng lương)
Hà Tĩnh, Kon Tum, Thừa Thiên Huế
CÔNG TY TNHH ZOOMLION VIỆT NAM
LCB >12tr vnđ + thưởng năm (nhiều tháng lương)
Hà Nội
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
10 - 25 triệu VNĐ
Bắc Ninh
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
15tr- 20tr vnđ
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
Thỏa thuận
Bắc Ninh

Job liên quan

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ GIẢI PHÁP XỬ LÝ DỮ LIỆU VBEE
15 - 25 triệu
Hà Nội
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
800 - 1,500 USD
Hà Nội
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ GIẢI PHÁP XỬ LÝ DỮ LIỆU VBEE
15 - 25 triệu
12/06/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
thỏa thuận
03/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
800 - 1,500 USD
24/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
15 - 30 triệu
03/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TOKYO TECH LAB VIỆT NAM
Thoả thuận
31/05/2024
Hà Nội
Việt Nam Shinda Technology
Thỏa thuận
26/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ FSI
19 - 23 triệu
02/06/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ
25 - 30 triệu
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần bán lẻ kỹ thuật số FPT
Thương lượng
05/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Kafi (tên cũ Globalmind Capital)
1200 - 2500
24/05/2024
Hồ Chí Minh

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.