Mobile Developer (java/kotlin)

CÔNG TY TNHH LIFESUP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 11/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 13 - 25 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

java mobile android kotlin

Mô tả công việc

Tham gia các dự án phát triển hệ thống phần mềm của Công ty trên nền tảng Android.
Hiểu mục tiêu của dự án, nghiên cứu lĩnh vực kinh doanh và lĩnh vực kỹ thuật.
Phát hiện và sửa lỗi trên phần mềm do mình hoặc công ty phát triển.
Tìm kiếm các biện pháp cải thiện hiệu suất của ứng dụng.
Tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật từ phía đối tác hoặc cấp trên và thực hiện các công việc để đáp ứng yêu cầu đó.
Liên tục tìm hiểu và vận dụng những công nghệ mới vào thực tiễn công việc.
Thực hiện các công việc để đảm bảo hiệu suất hoạt động, chất lượng và độ phản hồi tốt nhất của ứng dụng.

Yêu cầu công việc

Có từ trên 1,5 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng trên Android
Thành thạo Kotlin/ Java.
Có kinh nghiệm với các mẫu kiến trúc ứng dụng như MVC/MVP/MVVM.
Có kinh nghiệm về thiết kế UX/ UI application.
Am hiểu về JSON và REST APIs.
Chịu khó tìm tòi và nhạy bén với các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm hiện đại.
Am hiểu toàn bộ quy trình phát triển phần mềm.
Tư duy logic và khả năng giải quyết vấn đề nhanh, hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh đọc hiểu tốt.

Quyền lợi được hưởng

Lương, thưởng, chế độ phúc lợi:
Rank lương hấp dẫn: 13,000,000 - 25,000,000 VNĐ
Đánh giá định kỳ 1 lần/năm, xét tăng lương theo năng lực.
Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo quyền lợi người lao động.
Năm cố định 13 tháng lương.
Thưởng tháng 10 -20% cho nhân viên xuất sắc hàng tháng, thưởng định kỳ 6 tháng/ lần.
Phụ cấp onsite 45.000 VNĐ/ Ngày
Thời gian làm việc: Từ T2 - T6, từ 08h30 - 12h00 & 13h30 - 18h00.
Các chính sách: Chính sách thâm niên (có thêm ngày phép & vocher quà tặng), chính sách thai sản cho nhân viên.
Có nhiều khóa học về kỹ năng chuyên môn cho nhân sự, các khóa học về kỹ năng mềm quốc tế.
Hỗ trợ nhân sự thi các chứng chỉ Quốc tế: 5,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Có lộ trình phát triển rõ ràng của mỗi nhân sự trong một năm.
Teambuilding hàng quý, du lịch hàng năm.....
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.