1. Quản lý và Lãnh đạo
Quản lý, hướng dẫn và định hướng phát triển cho nhóm Mobile Developer.
Phân công công việc hợp lý, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Hướng dẫn, đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.
Tham gia đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự trong team.
2. Thiết kế và Phát triển
Chịu trách nhiệm thiết kế
kiến trúc hệ thống và quy trình phát triển ứng dụng di động.
Đề xuất và triển khai các framework/library phù hợp cho dự án.
Tối ưu hóa mã nguồn, hiệu suất và bảo mật cho các ứng dụng.
Hỗ trợ và tham gia review code, đảm bảo chất lượng và tuân thủ quy chuẩn.
3. Bảo trì và Tối ưu
Theo dõi hiệu suất, đề xuất và triển khai các biện pháp tối ưu.
Xây dựng và đánh giá các quy trình CI/CD nhằm đảm bảo tính ổn định.
Khắc phục các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đề xuất giải pháp dài hạn.
4. Nghiên cứu và Đổi mới
Cập nhật xu hướng, công nghệ mới trong lĩnh vực phát triển di động.
Triển khai các giải pháp sáng tạo nhằm cải thiện quy trình và sản phẩm
1. Năng lực chuyên môn:
Kiến thức vững vàng về phát triển ứng dụng di động, kiến trúc hệ thống, design pattern.
Thành thạo các ngôn ngữ Java/Kotlin (Android) hoặc Swift/Objective-C (iOS).
Kinh nghiệm về các framework phổ biến: React Native, Flutter.
Kinh nghiệm về testing, performance optimization và bảo mật.
2. Kỹ năng mềm:
Kỹ năng quản lý nhóm và giám sát dự án.
Khả năng giao tiếp và lãnh đạo.
Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
- Mức lương: Thỏa thuận theo kinh nghiệm thực tế
- Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng 13, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu ESOP.
- Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng...
phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định pháp luật và công ty.