Chụp hình & Sản xuất Video (60%)
+ Tham gia lên kế hoạch & thực hiện chụp/quay sản phẩm, sự kiện theo định hướng, thời gian được thống nhất.
+ Quay & dựng hình ảnh/video phục vụ nhu cầu nội bộ và theo yêu cầu mỗi chiến dịch.
+ Thiết kế và dựng các sản phẩm video ngắn, motion graphic, animation cơ bản
phục vụ truyền thông trên mạng xã hội, website và các sự kiện.
Thiết kế đồ họa (40%)
+ Thiết kế và triển khai các sản phẩm multimedia phục vụ các hoạt động marketing và truyền thông thương hiệu.
+ Thực hiện thiết kế các ấn phẩm hình ảnh cho kênh digital và offline như: key visual, banner, poster, social media post, brochure, presentation, POSM, tài liệu truyền thông nội bộ...
+ Điều chỉnh mẫu thiết kế có sẵn cho tài liệu nội bộ hoặc trình chiếu.
Đảm bảo tính thương hiệu
+ Đảm bảo sản phẩm đầu ra đúng nhận diện thương hiệu & tone of voice truyền thông.
+ Điều chỉnh sản phẩm theo góp ý của các phòng ban liên quan.
Quản lý dữ liệu media
+ Quản lý lưu trữ & phân loại file thiết kế hoàn chỉnh, hình ảnh chọn lọc phục vụ nội bộ
+ Đảm bảo phân loại rõ ràng, gắn thẻ & sao lưu đầy đủ các file hình ảnh/video (gốc & chỉnh sửa) để dễ dàng truy xuất & sử dụng lâu dài
Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing, Ngoại thương, Quan hệ Quốc tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong chụp hình, quay dựng video hoặc sản xuất hình ảnh
Thành thạo máy ảnh DSLR/mirrorless, thiết lập ánh sáng, kỹ thuật quay chụp
Thành thạo phần mềm chỉnh sửa ảnh/video (Premiere, Lightroom, Photoshop; biết After Effects, CapCut là lợi thế)
Có khả năng thiết kế đồ họa (Adobe Illustrator, Photoshop)
Hiểu rõ mục tiêu sử dụng nội dung cho marketing và nền tảng số
Cẩn thận vào chi tiết và có khả năng làm việc đúng deadline trong môi trường áp lực cao
Sáng tạo, ham học hỏi và có gu thẩm mỹ tốt
Cởi mở với góp ý và có tinh thần làm việc nhóm
10. Có tính tổ chức, làm việc logic và xử lý đa nhiệm hiệu quả.
- Lương cạnh tranh theo năng lực.
- Hỗ trợ con nhỏ, tiền điện thoại.
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Lương tháng 13, quà sinh nhật và các kỳ lễ tết...
- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Định kỳ đánh giá lương hàng năm