Natural Language Processing Engineer (NLP)CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, Marketing - PR, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thu nhập: 10 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/11/2024
Hạn nộp: 20/12/2024
Mô tả công việc
Phát triển và triển khai các mô hình, thuật toán, kỹ thuật về NLP đặc biệt là LLM và GenAI
Train và fine-tune các mô hình ngôn ngữ sử dụng công nghệ LLM và GenAI cho các các bài toán NLP
Thiết kế, phát triển và tinh chỉnh AI-generated text prompts
Triển khai và triển khai các mô hình và thuật toán AI trong môi trường production , đảm bảo scalability, reliability, and performance.
Train và fine-tune các mô hình ngôn ngữ sử dụng công nghệ LLM và GenAI cho các các bài toán NLP
Thiết kế, phát triển và tinh chỉnh AI-generated text prompts
Triển khai và triển khai các mô hình và thuật toán AI trong môi trường production , đảm bảo scalability, reliability, and performance.
Yêu cầu
● Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm về vị trí liên quan.
● Hiểu biết cơ bản về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
● Có kiến thức về xác suất thống kê.
● Nắm vững kiến thức về OOP, Design Pattern.
● Biết sử dụng Python, C++, Pytorch, Tensorflow...
Có hiểu sâu và có thể implement các mô hình recurrent neural networks (RNNs), convolutional neural networks (CNNs), transformer-based models (e.g., BERT, GPT), and sequence-to-sequence models.
Có hiểu biết về LLM và GenAI là một lợi thế
● Có kiến thức nền và đã từng làm một bài toán về xử lý ngôn ngữ.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh, có khả năng viết report bằng tiếng anh.
Có khả năng tư duy tốt và ham học hỏi.
Ưu tiên:
Ưu tiên ứng viên trẻ sn 1998 - 2002, có tư duy thuật toán tốt, dễ chia sẻ, hoà đồng, có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau, làm việc nhóm tốt.
Thông tin thêm:
Technical Stack dự án đang dùng: Python, C++, PyTorch, TensorFlow, Transformer, MLflow
Văn hóa nội bộ nhóm: Trẻ trung, Đoàn kết, vui vẻ, chia sẻ.
● Hiểu biết cơ bản về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
● Có kiến thức về xác suất thống kê.
● Nắm vững kiến thức về OOP, Design Pattern.
● Biết sử dụng Python, C++, Pytorch, Tensorflow...
Có hiểu sâu và có thể implement các mô hình recurrent neural networks (RNNs), convolutional neural networks (CNNs), transformer-based models (e.g., BERT, GPT), and sequence-to-sequence models.
Có hiểu biết về LLM và GenAI là một lợi thế
● Có kiến thức nền và đã từng làm một bài toán về xử lý ngôn ngữ.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh, có khả năng viết report bằng tiếng anh.
Có khả năng tư duy tốt và ham học hỏi.
Ưu tiên:
Ưu tiên ứng viên trẻ sn 1998 - 2002, có tư duy thuật toán tốt, dễ chia sẻ, hoà đồng, có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau, làm việc nhóm tốt.
Thông tin thêm:
Technical Stack dự án đang dùng: Python, C++, PyTorch, TensorFlow, Transformer, MLflow
Văn hóa nội bộ nhóm: Trẻ trung, Đoàn kết, vui vẻ, chia sẻ.
Quyền lợi
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công Ty Định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBCNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức Thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Điều chỉnh lương:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm).
Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI ∙ Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Quy trình tuyển dụng
Xét lọc hồ sơ đạt yêu cầu
Làm bài test đầu vào (trên máy hoặc trên giấy)
Phỏng vấn trực tiếp
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công Ty Định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBCNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức Thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Điều chỉnh lương:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm).
Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI ∙ Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Quy trình tuyển dụng
Xét lọc hồ sơ đạt yêu cầu
Làm bài test đầu vào (trên máy hoặc trên giấy)
Phỏng vấn trực tiếp
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Sáng thứ 7 hàng tuần
- Hà Nội: 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Sáng thứ 7 hàng tuần
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp việc làm
Tòa nhà Center Building, khu phức hợp Hapulico, số 85 đường Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Python Backend Developer
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MOBIWORK VIỆT NAM
Từ 12 - 18 triệu VND
Hà Nội
12/12/2024
Python Developer (Media Care)
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
15 - 30 triệu
Hà Nội
20/01/2025
Vị trí Natural Language Processing Engineer (NLP) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Natural Language Processing Engineer (NLP) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VCCorp việc làm
Tòa nhà Center Building, khu phức hợp Hapulico, số 85 đường Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên