[NBV] Nhân viên tuyển dụngCông ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Công việc chính của Nhân viên Tuyển dụng bao gồm nhưng không giới hạn trong các điểm như sau:
1. Thu hút và tuyển chọn nhân sự
● Nghiên cứu, phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp để tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo định hướng mở rộng mạng lưới và phát triển công ty
● Triển khai thu hút ứng viên, sàng lọc, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn và phản hồi kết quả
● Hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn
2. Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
● Tham gia tổ chức hoạt động/sự kiện nội bộ, các sự kiện bên ngoài công ty (job fair, hội
thảo...), xây dựng các mối liên hệ với đơn vị cung cấp hoặc có nguồn ứng viên (trường cao đẳng, đại học...)
● Xây dựng nội dung quảng bá hình ảnh nhân sự và hoạt động của Công ty để thu hút ứng viên
3. Cải tiến quy trình, công cụ và báo cáo tuyển dụng
● Xây dựng và báo cáo/cập nhật/phân tích theo định kỳ các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo tuyển dụng
● Xây dựng các bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn...
4. Hướng dẫn và đào tạo hội nhập và Chăm sóc/hỗ trợ nhân sự mới
5. Hỗ trợ các hoạt động quản lý nhân sự theo KPI chung của Phòng HCNS.
1. Thu hút và tuyển chọn nhân sự
● Nghiên cứu, phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp để tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo định hướng mở rộng mạng lưới và phát triển công ty
● Triển khai thu hút ứng viên, sàng lọc, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn và phản hồi kết quả
● Hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn
2. Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
● Tham gia tổ chức hoạt động/sự kiện nội bộ, các sự kiện bên ngoài công ty (job fair, hội
thảo...), xây dựng các mối liên hệ với đơn vị cung cấp hoặc có nguồn ứng viên (trường cao đẳng, đại học...)
● Xây dựng nội dung quảng bá hình ảnh nhân sự và hoạt động của Công ty để thu hút ứng viên
3. Cải tiến quy trình, công cụ và báo cáo tuyển dụng
● Xây dựng và báo cáo/cập nhật/phân tích theo định kỳ các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo tuyển dụng
● Xây dựng các bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn...
4. Hướng dẫn và đào tạo hội nhập và Chăm sóc/hỗ trợ nhân sự mới
5. Hỗ trợ các hoạt động quản lý nhân sự theo KPI chung của Phòng HCNS.
Yêu cầu
● Kinh nghiệm 1-2 năm trong công việc tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty hoạt động theo chuỗi
● Có kinh nghiệm phát triển, duy trì nguồn ứng viên
● Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
● Kỹ năng viết, diễn đạt tốt; Kỹ năng biên tập hình ảnh
● Có kinh nghiệm phát triển, duy trì nguồn ứng viên
● Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
● Kỹ năng viết, diễn đạt tốt; Kỹ năng biên tập hình ảnh
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC
Thỏa thuận
Hà Nội
03/11/2024
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
8 - 12 triệu
Hà Nội
20/10/2024
Vị trí [NBV] Nhân viên tuyển dụng do công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về [NBV] Nhân viên tuyển dụng hoặc công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên