{NESTA HOTEL HỘI AN} TBP HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Chỉ đạo triển khai, kiểm soát việc thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng và định biên được duyệt, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nguồn lực
- Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng các vị trí quan trọng của công ty
- Đề xuất bổ nhiệm /miễn nhiệm /luân chuyển cán bộ và hoặc cung cấp thông tin, thẩm định thông tin về nhân sự theo yêu cầu của Lãnh đạo để phục vụ công tác điều động /luân chuyển
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Tổ chức thực hiện chính sách nhân sự
- Tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật
- Tổ chức triển khai, kiểm soát thực hiện công tác quản lý hồ sơ của CBNV Công ty
- Tổ chức thực hiện các hoạt động phát triển Văn hóa doanh nghiệp
- Truyền thông cho CBNV về các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định nhân sự nội bộ, pháp luật lao động có liên quan
- Chỉ đạo việc xây dựng /điều chỉnh ngâ nsách (nhân sự và hoạt động) định kỳ theo chủ trương của Công ty và phù hợp với nhu cầu, tình hình thực tế
- Quản lý, kiểm soát ngân sách nhân sự đảm bảo chi đúng, tiết kiệm
- Công tác hành chính: Văn thư lưu trữ, CĐ, sự kiện...