Mô tả công việc:
Phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển các module nghiệp vụ, RESTful API trên nền tảng C#/.NET, đảm bảo tính ổn định, bảo mật và hiệu năng của hệ thống.
Tham gia phát triển và duy trì hệ thống HRM/ERP quy mô lớn theo
kiến trúc Microservices,
phục vụ số lượng lớn người dùng doanh nghiệp.
Thiết kế và tối ưu các thành phần Back-end, cơ sở dữ liệu và xử lý dữ liệu, đáp ứng yêu cầu về hiệu năng và khả năng mở rộng.
Phát triển các tính năng xử lý bất đồng bộ, tích hợp giữa các hệ thống và các dịch vụ liên quan.
Phối hợp với BA, Front-end, QA và các thành viên trong team để phân tích yêu cầu, xử lý vấn đề và đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm.
Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới và AI Tools nhằm nâng cao hiệu quả
phát triển phần mềm; tham gia code review và cải tiến chất lượng hệ thống.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm phát triển Back-end với C#/.NET.
Thành thạo ASP.NET Core Web API, ưu tiên có kinh nghiệm với .NET 8.
Có kinh nghiệm phát triển hệ thống Microservices và xây dựng RESTful API.
Nắm vững OOP, SOLID, Design Patterns và có tư duy tốt về thiết kế hệ thống.
Có kiến thức/kinh nghiệm với Java, [protected info], React, Elasticsearch là lợi thế.
Thành thạo SQL Server, Entity Framework Core, có khả năng tối ưu truy vấn và xử lý dữ liệu.
Có kinh nghiệm với một số công nghệ hỗ trợ hệ thống như Redis, RabbitMQ là lợi thế.
Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề tốt, chủ động học hỏi và khả năng làm việc nhóm.
Có khả năng sử dụng AI Tools để hỗ trợ lập trình, phân tích yêu cầu và nâng cao hiệu quả công việc.
Quyền lợi:
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu.
Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng theo hiệu quả kinh doanh, dự án.
Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cơ hội tham gia các dự án HRM/ERP quy mô lớn, tiếp cận các bài toán nghiệp vụ phức tạp và hệ thống phục vụ hàng chục nghìn người dùng.
Được làm việc với các công nghệ hiện đại như .NET 8, Microservices, Event-driven Architecture, Cloud và AI/Generative AI.
Được đào tạo và phát triển chuyên môn thông qua công việc thực tế, các chương trình đào tạo nội bộ và chia sẻ công nghệ.
Cơ hội tham gia các chương trình onsite/công tác ngắn hạn hoặc dài hạn tại nước ngoài.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cùng đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm.
12 ngày phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
Được xem xét tăng lương hàng năm.
Được xem xét hỗ trợ mua nhà, mua xe theo chính sách của Công ty.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, sự kiện hấp dẫn của FPT IS và Tập đoàn FPT