Mô tả Công việc
Lập kế hoạch và tổ chức sắp xếp container/hàng hóa tại bãi theo tình trạng bãi, kế hoạch khai thác và yêu cầu của khách hàng.
Xây dựng, cập nhật sơ đồ bãi và các tiêu chí quản lý, sắp xếp container/hàng hóa trên hệ thống CATOS, MOST.
Lập kế hoạch tiếp nhận, lưu bãi và xuất container/hàng hóa từ tàu/sà lan ↔ bãi, đảm bảo đúng tiến độ và năng suất khai thác.
Kiểm tra sản lượng, số lượng, chủng loại container/hàng hóa và mức độ ưu tiên để xây dựng phương án khai thác phù hợp.
Lập phương án nâng hạ, điều phối thiết bị, phương tiện và nhân lực
phục vụ hoạt động khai thác tại bãi.
Kiểm soát hoạt động nâng hạ, hạn chế phát sinh đảo chuyển container và đảm bảo Truck Turn-time theo kế hoạch.
Theo dõi tình trạng, năng lực và hiệu suất sử dụng các thiết bị bãi như RTG, RS, EH; kiểm soát tiêu hao nhiên liệu theo định mức.
Giám sát hoạt động phương tiện ra/vào bãi, đảm bảo khai thác liên tục, an toàn và đúng quy định.
Kiểm soát việc bố trí container/hàng hóa nguy hiểm theo đúng quy định an toàn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sản lượng, tiến độ và năng suất khai thác.
Theo dõi, cập nhật tình trạng khai thác và thực hiện bàn giao ca đầy đủ, chính xác.
Tham gia các hoạt động Kaizen, cải tiến, dự án nâng cao hiệu quả khai thác và các chương trình an toàn, môi trường.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám sát/Trưởng, Phó phòng Kế hoạch Khai thác.
Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên Nam, từ 25-40 tuổi.
Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành: Điều khiển tàu biển, Cơ giới hóa xếp dỡ, Công trình cảng, Quản lý khai thác cảng, Ngoại thương, Kinh tế, Xuất nhập khẩu hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác cảng. Có kiến thức chuyên môn về xếp dỡ hàng hóa, khai thác cảng hoặc khai thác tàu.
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp về khai thác, điều độ hoặc quản lý bãi container.
Có kiến thức về quy trình xếp dỡ, lưu bãi,
giao nhận và vận chuyển container.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng CATOS, MOST hoặc các phần mềm quản lý khai thác cảng.
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích và xử lý tình huống trong hoạt động khai thác.
Có khả năng phối hợp, điều phối phương tiện, thiết bị và nhân lực.
Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc theo ca.
Quyền lợi:
Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), ...
Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...