GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Khác - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Cơ khí, Điện tử, Tự Động Hoá, Công Nghiệp; Khác - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Được thành lập từ năm 1991 cho đến nay, chúng tôi tự tin có thể đáp ứng tốt mọi nhu cầu của Quý khách hàng về ngành hàng thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng. Trải qua nhiều thử thách và liên tục gặt hái các thành công to lớn trong nhiều năm liền, Công ty đã để lại dấu ấn khó phai trong trái tim của toàn thể cán bộ công nhân viên - đại gia đình Nanoco, đồng thời có thể tự hào và khẳng định vị thế là nhà phân phối Thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng hiện đại hàng đầu tại Việt Nam.
Nhân Viên Điều Phối - KCN Vsip Nghệ An
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Dịch vụ khách hàng/ Vận hành - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Điều phối giao hàng
Điều phối xe giao hàng khu vực được phân công trên hệ thống phần mềm TMS
Sắp lịch giao hàng: xếp tuyến, chuyến, giờ chạy cho các xe tải
Nhận phiếu xuất kho từ kế toán in phiếu và hóa đơn
Chịu trách nhiệm về việc sắp xếp hàng hóa, điều phối xe đúng số khối, số kg theo tải trọng quy định trên xe
Làm việc trực tiếp với khách hàng trong trường hợp bị rớt hàng do quá khối, quá tải hoặc gom chuyến do hàng ít....
Kiểm tra chứng từ đi đường, phiếu ký nhận từ bộ phận giao hàng trả về đúng quy định
Đóng góp ý kiến giúp cải thiện hiệu quả trong quá trình sử dụng phần mềm vận tải TMS, GPS
Thường xuyên cập nhật luật và các quy định giao thông đường bộ để thực hiện theo quy định
Theo dõi, kiểm tra thời gian kiểm định, bảo trì đường bộ, phù hiệu xe tải
Trình thanh toán dịch vụ thuê xe tải bên ngoài (nếu có)
2. Hỗ trợ giao hàng và kho bãi
Tham gia kiểm kê kho hàng định kì
Tham gia xuống cont và hỗ trợ sắp xếp hàng hóa
Hỗ trợ soạn hàng, giao hàng nếu có
Đảm bảo mô trường làm việc luôn sách sẽ, an toàn, hiệu quả theo Kainzen và 5S...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và BGĐ
3. Duy trì và phát triển nguồn lực
Phối hợp P.NS đào tạo kiến thức, kỹ năng và hướng dẫn công việc nhân viên mới, đề xuất khen thưởng và phát triển nhân viên
Đề xuất lựa chọn ứng viên tiềm năng tham gia chương trình Đào tạo & Phát triển Đội ngũ Nòng cốt & Kế thừa; đề xuất lộ trình phát triển để ứng viên trở thành quản lý trong tương lai
Giữ vai trò trung gian giữa cấp trên và nhân viên; truyền đạt những chính sách của cấp trên đối với cấp dưới và thể hiện những tâm tư nguyện vọng của cấp dưới đối với cấp trên
Đốn đốc nhân viên hoàn thành công việc, thực hiện đánh giá quá trình làm việc, đánh giá KPI định kỳ hằng tuần / tháng / quý / năm
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Có kinh nghiệm ở vị trí liên quan ít nhất 01 năm
Có bằng B2
Có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm TMS, GPS
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc, giải quyết vấn đề và khả năng chịu áp lực cao
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cạnh tranh, thu nhập hấp dẫn;
Thưởng các dịp Lễ, Tết, ngày Thành lập Công ty, lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng thâm niên, chuyên cần;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động;
15 ngày phép/năm;
Du lịch, teambuilding hàng năm;
Môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo;
Cơ hội đào tạo, huấn luyện bài bản;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Review lương hàng năm.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 10/1/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Thông tin chung