- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Tư vấn cho Ban
Giám Đốc về pháp luật;
- Thực hiện các hoạt động pháp lý cho việc mở rộng, hoạt động của công ty: Đăng ký mới công ty, chi nhánh, Đăng ký mới, cập nhật các Giấy phép hoạt động, y tế của các Phòng khám trong hệ thống với các Ban ngành liên quan. Thực hiện Đăng ký thực hành, cấp chứng chỉ hành nghề, đăng ký hành nghề cho khối chuyên môn (bác sĩ,
điều dưỡng...)
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,...
- Lương tháng 13, các chính sách Thưởng theo Quy định của Công ty;
- Nghỉ Lễ/Tết, nghỉ phép năm, nghỉ hiếu/hỉ,... theo chế độ nhà nước và Công ty
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ của Công ty như: khám sức khỏe định kỳ, chế độ ưu đãi dành cho thân nhân trong gia đình (bố mẹ, vợ/chồng/con, anh/chị/em) và nhiều chế độ khác do Công ty ban hành.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo Luật của Công ty và nhà nước;