- Cùng
Giám đốc điều hành công ty, thay mặt Giám đốc giải quyết những công việc liên quan đến quyền lợi, những phát sinh của công ty;
- Lập kê hoạch và điều hành sản xuất để đảm bảo năng suất, chất lượng, đúng tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu;
- Cân đối năng lực sản xuất của công ty, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của công ty;
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo, hướng dẫn, phân công công việc & phát triển nhân sự bộ phận sản xuất;
- Phối hợp phát triển các vấn đề liên quan đến kỹ thuật cải tiến chất lượng sản phẩm; sản phẩm mới theo định hướng của Công ty;
- Lập chiến lược hoạt động của công ty;
- Thiết lập bộ máy
quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong công ty;
- Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong công ty;
- Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả;
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác;
- Lập Báo cáo định kỳ và bất thường về công việc;
- Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban
Giám Đốc.