Mô tả công việc
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác cho người lao động hằng tháng.
Quản lý và thực hiện các thủ tục về Bảo hiểm xã hội (BHXH), BHYT, BHTN tăng/giảm, chốt sổ và giải quyết chế độ cho nhân sự.
Theo dõi, quản lý hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và kỷ luật lao động.
Cập nhật, áp dụng và đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của Luật Lao động, Luật BHXH vào chính sách nội bộ.
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách, chế độ lương thưởng và phúc lợi.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế.
Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên ở vị trí nhân sự tổng hợp hoặc chuyên môn C&B.
Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel tốt.
Cẩn thận, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiêm theo quy định
Thưởng tháng 13, thưởng thêm
Chế độ nghỉ phép theo quy định
Tăng lương định kì theo quy định công ty
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
,
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc