Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Hoạch định và Quản lý Biên chế
Quản trị Hiệu suất & Năng lực
Quan hệ lao động & Văn hóa doanh nghiệp
Đánh giá tính hiệu quả và phù hợp của các chính sách HR hiện hành.
Tham gia xây dựng quy trình, hướng dẫn nội bộ về kỷ luật, tuyển dụng, thăng chức, thuyên chuyển...
Đề xuất giải pháp nhằm cải thiện trải nghiệm nhân viên, nâng cao mức độ gắn bó và năng suất lao động.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học trở lên
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Tiếng trung 4 kĩ năng
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Hiểu rõ các mảng: Tuyển dụng, Đánh giá hiệu suất, Quan hệ lao động, Quản lý biên chế
Quyền lợi
Lương CB: 9 triệu. Mức lương Tổng: 14 -22 triệu
Chế độ suất ăn: tự chọn món ăn (không gồm trong lương)
Xe đưa đón các khu vực: Đông Triều, Hạ Long, Hòn Gai, Quảng Yên
Đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Có thưởng tết(lương tháng thứ 13), tặng quà các dịp lễ tết, sinh nhật, nắng nóng, trung thu , các hoạt động nhân quà từ các phòng ban
Kí túc xá: có đầy đủ tiện nghi ( nóng lạnh, điều hòa, máy giặt )
Đối với khối kỹ thuật: 1 năm có cơ hội thăng tiến 1-4 lần.
Đối với khối chức năng: 1 năm có cơ hội thăng tiến 1-2 lần , đặc biệt khối chức năng được nghỉ 4 chủ nhật và 2 thứ 7 hàng tháng.
Tiền trợ cấp ( 0 cố định): Tiền trợ cấp cương vị +Tiền hiệu suất ( tiền này sẽ đánh giá qua buổi phỏng vấn và năng lực thực tế )
Thời gian làm việc: Đối với khối chức năng : 8:00-17:00. Đối với khối kỹ thuật : Đối với ca ngày: 8:00 - 20:00, Đối với ca đêm: 20:00-8:00 ( sắp xếp ca do bộ phận sắp xếp)
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
23 - 40
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/05/2026
- Thu nhập: 15 triệu - 22 triệu
Nơi làm việc
- Thị xã Quảng Yên,
- Quảng Ninh