Mô tả công việc
Tuyển dụng (35%): 1-2 nhân sự/ tháng
Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.
Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới & định kỳ.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển hay chấm dứt HĐLĐ theo chỉ thị.
Lương thưởng và phúc lợi (40%):
Chấm công, tính lương cho nhân viên
Đề xuất và phối hợp thực hiện các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, chính sách thưởng - phạt cho nhân viên.
Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT cho nhân viên.
Xây dựng nội quy, quy trình, quy định,... của công ty.
Hành Chính (25%)
Làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.
Kiểm soát chi phí mua sắm văn phòng phẩm và đồ dùng
Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo cho nội bộ như Onboarding, chương trình gắn kết nhân sự.
Yêu cầu
Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt về C&B.
Hiểu biết và có kinh nghiệm trong việc triển khai lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, có khả năng làm việc với các cấp quản lý.
Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng thành thạo, có thể dùng tác vụ đơn giản của phần mềm nhân sự là lợi thế.
Khả năng học hỏi nhanh và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm mỹ viện, làm đẹp, bán lẻ,...
Quyền lợi
Mức lương hấp dẫn, có thưởng theo hiệu suất công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Địa điểm làm việc gần trung tâm, văn phòng đẹp, máy móc hiện đại.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên sâu về nhân sự.
Các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm 12 ngày, thưởng lễ Tết theo chính sách công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Lê Văn Sỹ, Phường 14, Quận 3