Kiểm soát, giám sát công tác an toàn lao động tại công trường theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
Tổ chức triển khai các biện pháp an toàn, hướng dẫn ATLĐ cho nhà thầu,
công nhân trước khi vào công trường.
Xây dựng, cập nhật và quản lý hồ sơ HSE tại dự án.
Thực hiện báo cáo định kỳ/ngột xuất về tình hình an toàn lao động.
Điều tra và lập biên bản các sự cố, tai nạn lao động (nếu có), đưa ra biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
Tham gia tổ chức các buổi họp an toàn, diễn tập PCCC, sơ cấp cứu tại công trường.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Kỹ thuật, An toàn lao động, Môi trường, Bảo hộ lao động,...
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí
Nhân viên HSE/ATLĐ trong lĩnh vực xây dựng.
Nắm vững pháp luật về an toàn lao động, tiêu chuẩn/ quy chuẩn liên quan đến xây dựng.
Có khả năng đọc bản vẽ, sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực tiến độ.
Ngoài mức lương chính ra, đối với nhân viên chính thức, công ty có nghĩa vụ đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc; thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.
Xét tăng lương định kỳ hoặc xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Khuyến khích đề xuất tăng lương đối với nhân sự có năng lực tốt, đảm nhận thêm đầu việc hoặc kiêm nhiệm nhiều hạng mục.
Hỗ trợ chi phí đi lại khi làm việc xa (Đối với các vị trí làm việc tại công trình Nam ra Bắc/Trung và ngược lại): Hỗ trợ vé máy bay về thăm nhà 3 tháng/lần đối với nhân sự công trình xa; Bố trí chỗ ở miễn phí tại công trình.
Công ty khuyến khích nhân sự cùng đồng hành và phát triển lâu dài; tạo điều kiện học hỏi thực tế tại dự án, đồng thời hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo bên ngoài khi cần thiết hoặc khi có chương trình phù hợp.
Môi trường làm việc tích cực, đồng đội hỗ trợ, quản lý sẵn sàng hướng dẫn và ghi nhận nỗ lực.
Tham gia team building, hoạt động nội bộ của công ty.