Nhân viên bảo trì Co.opmart Quảng BìnhLiên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại Thành phố Hồ Chí Minh (Saigon Co.op)

Mô tả
- Tắt, mở thiết bị đèn, hệ thống điều hòa không khí của Đơn vị.
- Kiểm tra an toàn kỹ thuật định kỳ, đảm bảo các trang thiết bị, hệ thống ga, hệ thống chống trộm, camera, hệ thống báo cháy, hệ thống tủ trữ và kho trữ ,... vận hành an toàn.
- Phối hợp với nhân viên khu cho thê hợp tác: Kiểm tra hàng ngày, định kỳ gian hàng thuê và tuân thủ an toàn điện, phòng chống cháy nổ, bàn giao mặt bằng, hoàn trả mặt bằng, giám sát thi công gian hàng thuê,....
- Theo dõi tình trạng trang thiết bị và báo cáo cho Nhóm trưởng.
- Sửa chữa bảo trì, vệ sinh định kỳ các hệ thống, các trang thiết bị tại Đơn vị.
- Xử lý kịp thời hư hỏng, sự cố phát sinh.
- Giám sát đơn vị thuê ngoài bảo trì hệ thống điện, hệ thống ga, hệ thống trang thiết bị, nghiệm thu bảo trì theo các chỉ tiêu kỹ thuật quy định.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành KT Điện/Điện lạnh.
Phúc lợi
* Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
- Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
- Lương tháng thứ 13.
- Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
- Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
*Thưởng:
- Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
*Bảo hiểm:
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
*Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
*Phúc lợi khác:
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
- Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Số lượng
1 Người
Mức lương
Từ 7 triệu đến 9 triệu
Thời gian làm việc
Toàn thời gian
Hạn nộp
31-08-2024
Liên hệ tuyển dụng
Vui lòng ứng tuyển công việc để xem được thông tin liên hệ
Đăng nhập để ứng tuyển