Thông qua việc phát triển và quản lý các nhà cung cấp nội địa, thực hiện nâng cao năng lực cạnh tranh về chi phí, tuân thủ thời hạn
giao hàng và cải thiện chất lượng, hỗ trợ chiến lược mua hàng toàn cầu.
Phát triển và đánh giá nhà cung cấp nội địa
- Khảo sát và lựa chọn nhà cung cấp mới trong nước (Việt Nam)
- Tham quan nhà máy, đánh giá chất lượng, thời hạn giao hàng và giá cả
- Hỗ trợ thủ tục đăng ký và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp
Đàm phán giá cả và quản lý hợp đồng
- Nhận báo giá và đàm phán giá cả
- Điều chỉnh điều kiện thanh toán và Incoterms
Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp nâng cao tỷ lệ mua hàng nội địa
- Phân tích khả năng nội địa hóa các mặt hàng mua sắm
- Lập lộ trình thúc đẩy nội địa hóa
- Quản lý KPI (tỷ lệ mua hàng nội địa, số tiền tiết kiệm chi phí, v.v.)
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xác nhận và phê duyệt thông số kỹ thuật của sản phẩm nội địa
- Hợp tác với bộ phận đảm bảo chất lượng để kiểm tra chất lượng sản phẩm nội địa
- Phối hợp với bộ phận
quản lý sản xuất để điều chỉnh thời hạn giao hàng và quản lý tồn kho
Quản lý và báo cáo dữ liệu mua hàng
- Thu thập và phân tích dữ liệu về giá cả, thời hạn giao hàng và chất lượng của sản phẩm mua hàng nội địa
- Lập báo cáo hàng tháng và hàng quý (bao gồm cả báo cáo cho trụ sở chính tại Nhật Bản)
- Dự đoán xu hướng mua hàng và rủi ro, đưa ra đề xuất
* Các chế độ ưu đãi của Công ty:
- Hỗ trợ đồng phục & suất ăn giữa ca miễn phí 100%, thưởng chuyên cần & thưởng sản xuất hàng tháng.
- Được nghỉ thêm từ 01 - 02 ngày/tháng ngoài ngày nghỉ Chủ nhật hàng tuần. Hằng năm, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương các ngày nghỉ lễ, Tết, phép năm theo Luật Lao động quy định.
- Được Công ty thưởng 02 lần/năm, tăng lương hằng năm, thực hiện việc ký kết HĐLĐ dài hạn và trích nộp đầy đủ các chế độ : BHXH - BHYT - BH thất nghiệp - BH Tai nạn cho người lao động theo pháp luật hiện hành.