Mô tả công việc
Chấm công, kiểm tra công theo nội quy lao động; quản lý nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc.
Tính lương, theo dõi phép năm, thai sản và các chế độ theo luật và quy định công ty.
Thực hiện các báo cáo liên quan.
Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, quyết định tăng lương, đề bạt, kỷ luật và chứng từ liên quan.
Cập nhật thông tin BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Theo dõi thuế TNCN, đăng ký mã số thuế và người phụ thuộc.
Làm việc với khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan công việc.
Giải đáp thắc mắc về lương và các chế độ cho người lao động.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên tính lương cho hơn 200 nhân sự.
Thành thạo Excel.
Am hiểu Luật Lao động.
Cẩn thận, linh hoạt và có khả năng xử lý vấn đề tốt.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13, 14 và thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Cơ hội tham gia các hoạt động team building và du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và thân thiện, tạo điều kiện để phát triển bản thân và sự nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Bình Dương
17 Đào Duy Từ, Đông Hòa, Dĩ An, Bình Dương
1. 17 Đào Duy Từ, Đông Hòa, Dĩ An, Bình Dương
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 17 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 17 Đào Duy Từ, Đông Hòa, Dĩ An, Bình Dương
- (Trước sáp nhập: Bình Dương | Sau sáp nhập: Đông Hòa, Hồ Chí Minh)
- 1. 17 Đào Duy Từ, Đông Hòa, Dĩ An
- (Trước sáp nhập: Bình Dương | Sau sáp nhập: Đông Hòa, Hồ Chí Minh)