Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, thông tin nhân viên (bao gồm thông tin cá nhân, thông tin nhân viên trong quá trình làm việc, các khóa đào tạo...):
Theo dõi và quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Phụ lục Hợp đồng lao động:
Lưu trữ các tài liệu và hồ sơ của Phòng Nhân sự.
Báo cáo định kỳ/đột xuất về các chỉ số nhân sự (Số lượng lao động, tỷ lệ nghỉ việc...)
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu
Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ hoặc tương đương.
Có 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cùng chuyên môn hoặc tương đương tại các công ty có quy mô > 500 nhân sự.
Yêu Cầu bắt buộc có Kinh nghiệm làm HĐLĐ, kiến thức và thực tiễn về Luật Lao động
Kỹ năng sắp xếp và lưu trữ hồ sơ
Xe đưa rước tại: Q7, Q10, An Sương (Q.12), Tân An (Long An)
Quyền lợi
BH cho người thân, Bảo hiểm Y tế, BH tai nạn 24/7, BHXH 100%.
Khám sức khỏe định kỳ.
12 Ngày phép năm
Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng lễ, Sinh nhật, hiếu, hỉ, Ngày thành lập tập đoàn,....
Môi trường làm việc có tính chủ động và độc lập cao.
Các phúc lợi lương, thưởng theo quy định của tập đoàn và công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu