Mô tả công việc
- Theo dõi và kiểm tra dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép và các thông tin liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng.
- Kiểm tra, đối chiếu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu chấm công và bảng lương.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
- Tổng hợp bảng lương, báo cáo chi phí nhân sự và các báo cáo liên quan theo yêu cầu.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ nhân sự liên quan.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, nghỉ việc và thay đổi thông tin nhân sự.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH, hồ sơ lao động và các giấy tờ liên quan.
- Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm C&B, tính lương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà máy/sản xuất.
- Nắm vững các quy định cơ bản về Luật Lao động, BHXH và thuế TNCN.
- Thành thạo Excel, có khả năng xử lý và đối chiếu số liệu tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin.
- Tiếng Trung cơ bản, có khả năng giao tiếp và đánh máy tiếng Trung.
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại Đức Hòa, Tây Ninh và các khu vực lân cận.
Quyền lợi
- Mức lương: 18 - 22 triệu đồng/tháng, trao đổi cụ thể theo năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
- Thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định tại doanh nghiệp sản xuất.
- Có cơ hội học hỏi, nâng cao nghiệp vụ C&B và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự.
- Được hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận trong quá trình làm việc.
- Các chế độ khác sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc: KCN Tân Đức, Đức Hòa, Tây Ninh
Mức lương: 18 - 22 triệu đồng/tháng
Vị trí: Nhân viên C&B / Tính lương