Nhân Viên C&BCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kế toán, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý, Kiểm toán
Lương: 11 triệu - 14 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/04/2024
Hạn nộp: 27/05/2024
Mô tả công việc
* Công tác C&B (70%)
- Quản lý data thông tin nhân sự. Cập nhật thông tin nhân sự mới.
- Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động. Cập nhật và tái ký hợp đồng lao động.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Tiếp nhận hồ sơ CBNV, nhập liệu thông tin, lưu trữ hồ sơ.
- Thực hiện khai báo tăng - giảm và các chế độ hưởng BHXH cho người lao động.
- Thực hiện chấm công trực tiếp, kiểm soát và giám sát việc tuân thủ giờ giấc làm việc khối VP Hà Nội.
- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương và các thủ tục thanh toán lương hàng tháng.
- Tính thưởng và đề xuất chế độ thưởng các dịp lễ, tết, thưởng nóng, thưởng thành tích cho CBCNV.
- Đề xuất, thanh toán các khoản chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu, đề xuất với Trưởng phòng và Công ty về chính sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi đối với người lao động.
* Công tác hành chính (30%)
- Tổ chức cung ứng, cấp phát và quản lý văn phòng phẩm định kỳ. Báo cáo số lượng và chi phí sử dụng VPP theo từng phòng/ ban theo kỳ.
- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Lưu trữ tài liệu, hồ sơ của Công ty.
- Tổng hợp các chi phí dịch vụ hành chính theo tháng, quý, năm, bộ phận. Thực hiện báo cáo các khoản chi phí dịch vụ hành chính định kỳ.
- Tổ chức kiểm kê tài sản, theo dõi biến động tài sản định kỳ. Báo cáo biến động và hiện trạng tài sản định kỳ.
- Thực hiện đặt vé máy bay cho CBNV đi công tác và làm hồ sơ thanh toán.
- Thực hiện mua sắm đồ dùng phục vụ sự kiện nội bộ.
- Thực hiện công việc hành chính khác: theo dõi danh sách gửi xe, văn thư - lưu trữ, phân công trực nhật, tổ chức sự kiện của công ty....
* Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
- Quản lý data thông tin nhân sự. Cập nhật thông tin nhân sự mới.
- Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động. Cập nhật và tái ký hợp đồng lao động.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Tiếp nhận hồ sơ CBNV, nhập liệu thông tin, lưu trữ hồ sơ.
- Thực hiện khai báo tăng - giảm và các chế độ hưởng BHXH cho người lao động.
- Thực hiện chấm công trực tiếp, kiểm soát và giám sát việc tuân thủ giờ giấc làm việc khối VP Hà Nội.
- Thực hiện tính lương, tạm ứng lương và các thủ tục thanh toán lương hàng tháng.
- Tính thưởng và đề xuất chế độ thưởng các dịp lễ, tết, thưởng nóng, thưởng thành tích cho CBCNV.
- Đề xuất, thanh toán các khoản chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu, đề xuất với Trưởng phòng và Công ty về chính sách lương, thưởng và chế độ phúc lợi đối với người lao động.
* Công tác hành chính (30%)
- Tổ chức cung ứng, cấp phát và quản lý văn phòng phẩm định kỳ. Báo cáo số lượng và chi phí sử dụng VPP theo từng phòng/ ban theo kỳ.
- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Lưu trữ tài liệu, hồ sơ của Công ty.
- Tổng hợp các chi phí dịch vụ hành chính theo tháng, quý, năm, bộ phận. Thực hiện báo cáo các khoản chi phí dịch vụ hành chính định kỳ.
- Tổ chức kiểm kê tài sản, theo dõi biến động tài sản định kỳ. Báo cáo biến động và hiện trạng tài sản định kỳ.
- Thực hiện đặt vé máy bay cho CBNV đi công tác và làm hồ sơ thanh toán.
- Thực hiện mua sắm đồ dùng phục vụ sự kiện nội bộ.
- Thực hiện công việc hành chính khác: theo dõi danh sách gửi xe, văn thư - lưu trữ, phân công trực nhật, tổ chức sự kiện của công ty....
* Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tiền lương - phúc lợi, am hiểu pháp luật lao động.
- Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch.
- Khả năng làm việc nhóm tốt.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
- Tính cách ôn hòa, công bằng, khách quan, cẩn thận.
- Trung thực, thật thà, có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật cao.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tiền lương - phúc lợi, am hiểu pháp luật lao động.
- Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch.
- Khả năng làm việc nhóm tốt.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
- Tính cách ôn hòa, công bằng, khách quan, cẩn thận.
- Trung thực, thật thà, có tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật cao.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng cuối năm, thưởng thâm niên và các ngày lễ, tết
Được xét tăng lương hàng năm
Được xét tặng thưởng cổ phần và hưởng cổ tức hàng năm
Chế độ BHXH, nghỉ phép theo quy định pháp luật hiện hành
Chương trình du lịch, nghỉ mát, team building, YEP hàng năm
Được xét tăng lương hàng năm
Được xét tặng thưởng cổ phần và hưởng cổ tức hàng năm
Chế độ BHXH, nghỉ phép theo quy định pháp luật hiện hành
Chương trình du lịch, nghỉ mát, team building, YEP hàng năm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM việc làm
Tầng 8, Toà Đại Phát, Ngõ 82 Duy Tân, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên C&B
Công ty CP đầu tư Xây dựng và Thương mại An Phát Vinh
14 Tr - 18 Tr VND
Hà Nội
17/06/2024
Vị trí Nhân Viên C&B do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 11 triệu - 14 triệu, tìm thêm việc làm về Nhân Viên C&B hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM việc làm
Tầng 8, Toà Đại Phát, Ngõ 82 Duy Tân, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên