- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 10 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
A.Công việc về tiền lương, thuế
1.Theo dõi bảng chấm công, cập nhật giờ công, tính lương thưởng cho người lao động
2.Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc....
3.Rà sót các trường hợp đóng thuế TNCN theo quy định
B. Công việc về BHXH
1.Quản lý, quyết toán chi phí và các chế độ chính sách
2.Cập nhật số liệu BHHX, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động
3.Khai báo chế độ liên quan tới bảo hiểm cho người lao động: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.....
C.Công việc liên quan tới hợp đồng lao động
7. Soạn thảo, ký và lưu HĐLĐ
D. Công việc liên tới chế độ phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật
8. Đưa ra quy chế khen thưởng với những chính sách đãi ngộ hợp lý, khuyến khích tinh thần nhân viên.
9. Tổ chức phát động các chương trình thi đua, tổ chức bình xét, biểu dương, khen thưởng định kỳ, đột xuất. Thực hiện công tác kỷ luật lao động theo quy định.
1.Theo dõi bảng chấm công, cập nhật giờ công, tính lương thưởng cho người lao động
2.Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc....
3.Rà sót các trường hợp đóng thuế TNCN theo quy định
B. Công việc về BHXH
1.Quản lý, quyết toán chi phí và các chế độ chính sách
2.Cập nhật số liệu BHHX, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động
3.Khai báo chế độ liên quan tới bảo hiểm cho người lao động: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.....
C.Công việc liên quan tới hợp đồng lao động
7. Soạn thảo, ký và lưu HĐLĐ
D. Công việc liên tới chế độ phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật
8. Đưa ra quy chế khen thưởng với những chính sách đãi ngộ hợp lý, khuyến khích tinh thần nhân viên.
9. Tổ chức phát động các chương trình thi đua, tổ chức bình xét, biểu dương, khen thưởng định kỳ, đột xuất. Thực hiện công tác kỷ luật lao động theo quy định.
Yêu cầu công việc
Độ tuổi: Nữ tuổi từ 23-35
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm C&B trên 1 năm
Am hiểu Luật lao động, luật BHXH, Luật thuế TNCN
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán, thuyết phục
Thành thạo tin học văn phòng
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm C&B trên 1 năm
Am hiểu Luật lao động, luật BHXH, Luật thuế TNCN
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán, thuyết phục
Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi được hưởng
Lương từ: 9.000.000 - 12.000.000đ/tháng + Thưởng
Phụ cấp xăng xe máy: 200.000đ/26 công
Phụ cấp ăn trưa: 25.000đ/buổi
Thưởng lễ tết, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, du lịch hàng năm
Cung cấp máy tính, điện thoại làm việc
Tham gia BHXH theo quy định
Phụ cấp xăng xe máy: 200.000đ/26 công
Phụ cấp ăn trưa: 25.000đ/buổi
Thưởng lễ tết, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, du lịch hàng năm
Cung cấp máy tính, điện thoại làm việc
Tham gia BHXH theo quy định
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty TNHH Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.