Nhân viên C&BCÔNG TY CỔ PHẦN LAVELA
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/07/2024
Hạn nộp: 23/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý HDLD bao gồm theo dõi và đánh giá tái ký, quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân viên khối VP/ Sale và thực hiện các báo cáo
Tính lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi liên quan đến thu nhập của nhân viên toàn công ty
Thực hiện kê khai thuế TNCN hàng tháng/ quý, thực hiện quyết toán thuế TNCN và các báo cáo thuế liên quan.
Thực hiện nộp các báo cáo định kỳ, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Giải quyết các chế độ, thủ tục quản lý nhân sự và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả chính sách, chế độ, thủ tục nhân sự của Công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BH tai nạn 24/24, BHTN...
Làm việc với Cơ quan chức năng để thực hiện các cuộc kiểm toán và thanh tra nhân sự từ các bộ phận Lao động, Thuế, BHXH
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Quản lý HDLD bao gồm theo dõi và đánh giá tái ký, quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân viên khối VP/ Sale và thực hiện các báo cáo
Tính lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi liên quan đến thu nhập của nhân viên toàn công ty
Thực hiện kê khai thuế TNCN hàng tháng/ quý, thực hiện quyết toán thuế TNCN và các báo cáo thuế liên quan.
Thực hiện nộp các báo cáo định kỳ, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Giải quyết các chế độ, thủ tục quản lý nhân sự và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả chính sách, chế độ, thủ tục nhân sự của Công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BH tai nạn 24/24, BHTN...
Làm việc với Cơ quan chức năng để thực hiện các cuộc kiểm toán và thanh tra nhân sự từ các bộ phận Lao động, Thuế, BHXH
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Quản lý HDLD bao gồm theo dõi và đánh giá tái ký, quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân viên khối VP/ Sale và thực hiện các báo cáo
Tính lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi liên quan đến thu nhập của nhân viên toàn công ty
Thực hiện kê khai thuế TNCN hàng tháng/ quý, thực hiện quyết toán thuế TNCN và các báo cáo thuế liên quan.
Thực hiện nộp các báo cáo định kỳ, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Giải quyết các chế độ, thủ tục quản lý nhân sự và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả chính sách, chế độ, thủ tục nhân sự của Công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BH tai nạn 24/24, BHTN...
Làm việc với Cơ quan chức năng để thực hiện các cuộc kiểm toán và thanh tra nhân sự từ các bộ phận Lao động, Thuế, BHXH
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Quản lý HDLD bao gồm theo dõi và đánh giá tái ký, quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân viên khối VP/ Sale và thực hiện các báo cáo
Tính lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi liên quan đến thu nhập của nhân viên toàn công ty
Thực hiện kê khai thuế TNCN hàng tháng/ quý, thực hiện quyết toán thuế TNCN và các báo cáo thuế liên quan.
Thực hiện nộp các báo cáo định kỳ, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể. Giải quyết các chế độ, thủ tục quản lý nhân sự và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả chính sách, chế độ, thủ tục nhân sự của Công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BH tai nạn 24/24, BHTN...
Làm việc với Cơ quan chức năng để thực hiện các cuộc kiểm toán và thanh tra nhân sự từ các bộ phận Lao động, Thuế, BHXH
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, QTKD
Kinh nghiệm từ 1 năm vị trí Chuyên viên tiền lương, Chuyên viên C&B ở các Công ty quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
Kỹ năng vi tính văn phòng, đặc biệt excel, word
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, giao tiếp tốt
Tính cách: cẩn thận, trung thực, minh bạch & hòa đồng.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00) tại Văn phòng ; Thứ 7 (8h00-12h00): Online/ Offline. Nghỉ chủ nhật.
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.
- 12 ngày phép năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
- Được hưởng chính sách phúc lợi: sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, và các hoạt động tập thể... do công ty tổ chức.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, QTKD
Kinh nghiệm từ 1 năm vị trí Chuyên viên tiền lương, Chuyên viên C&B ở các Công ty quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
Kỹ năng vi tính văn phòng, đặc biệt excel, word
Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, giao tiếp tốt
Tính cách: cẩn thận, trung thực, minh bạch & hòa đồng.
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00) tại Văn phòng ; Thứ 7 (8h00-12h00): Online/ Offline. Nghỉ chủ nhật.
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.
- 12 ngày phép năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
- Được hưởng chính sách phúc lợi: sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, và các hoạt động tập thể... do công ty tổ chức.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN LAVELA việc làm
Lô C9_1 đường N4, Khu công nghiệp Hàm Kiệm 1, Xã Hàm Mỹ, Huyện Hàm Thuận Nam, Bình Thuận, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Vị trí Nhân viên C&B do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN LAVELA tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Nhân viên C&B hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN LAVELA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN LAVELA việc làm
Lô C9_1 đường N4, Khu công nghiệp Hàm Kiệm 1, Xã Hàm Mỹ, Huyện Hàm Thuận Nam, Bình Thuận, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên