A. Quản lý chấm công
Theo dõi, tổng hợp và chốt dữ liệu công hàng tháng (ngày công, phép, tăng ca, đi muộn/về sớm).
Phối hợp các phòng ban để xử lý sai lệch công và lưu trữ dữ liệu.
B. Tính lương & Thu nhập
Tính toán bảng lương, thưởng, phụ cấp và thực hiện các khoản khấu trừ (BHXH, Thuế TNCN...).
Phối hợp
kế toán thanh toán lương, giải đáp thắc mắc cho người lao động và bảo đảm tuyệt đối tính bảo mật.
C. Bảo hiểm xã hội
Thực hiện toàn bộ nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN (báo tăng/giảm, điều chỉnh thông tin, giải quyết chế độ).
Đối chiếu số liệu định kỳ với cơ quan BHXH, phòng Kế toán và lưu trữ hồ sơ.
D. Hỗ trợ Hành chính - Tuân thủ
Hỗ trợ các công tác hành chính, An toàn lao động (ATLĐ), 5S và quản lý môi trường làm việc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí C&B hoặc các vị trí tương đương ( ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất).
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel để xử lý dữ liệu số liệu phức tạp.
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định về Thuế thu nhập cá nhân hiện hành.
- Có tư duy logic, cẩn thận, trung thực và khả năng bảo mật thông tin nhân sự tốt.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và tham gia các khóa đào tạo chuyên môn định kỳ.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty.
- Được hưởng các khoản phụ cấp khác theo chính sách nội bộ và quy định của công ty.