Mô tả Công việc
1.Công tác chấm công - tính lương
Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công, ngày công, nghỉ phép, nghỉ lễ, tăng ca của CBCNV.
Tổng hợp dữ liệu
làm thêm giờ, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng.
Thực hiện tính lương, kiểm tra bảng lương trước khi trình phê duyệt.
Giải đáp các thắc mắc của người lao động liên quan đến lương, công, phép và chế độ.
2. Công tác BHXH, BHYT, BHTN
Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin BHXH cho người lao động.
Theo dõi quá trình tham gia BHXH, BHYT, BHTN của CBCNV.
Thực hiện hồ sơ, thủ tục liên quan đến các chế độ BHXH theo quy định.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến bảo hiểm.
3. Công tác chế độ - phúc lợi
Theo dõi và thực hiện các chế độ, chính sách dành cho người lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ ốm, thai sản và các chế độ khác.
Phối hợp thực hiện các chính sách phúc lợi, thưởng, lễ Tết, tháng 13 của Công ty.
4. Báo cáo & công việc khác
Lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, chấm công, tiền lương và bảo hiểm.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu C&B nhằm đảm bảo tính chính xác.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận/Quản lý.