Mô tả công việc
- Quản lý chấm công, tính lương, phụ cấp và các khoản liên quan hàng tháng trên phần mềm chuyên dụng
- Thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin nhân sự mới
- Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động
- Thực hiện các chế độ phúc lợi, thưởng và chính sách đãi ngộ cho người lao động.
- Theo dõi, cập nhật và triển khai các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm.
Yêu cầu
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc tương đương
- Ứng viên có hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm và hệ thống lương
- Thành tạo Microsoft Office
- Có khả năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ mỗi năm, chế độ thưởng 2 lần/năm
- Phụ cấp đa dạng (phụ cấp nhà ở, chuyên cần, ngoại ngữ...), phụ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi
- Cung cấp laptop và thiết bị làm việc
- BHXH Full lương, BHYT, BHTN... đầy đủ
- Hỗ trợ xe đưa đón cho nhân viên ở xa
- Chính sách khen thưởng và quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật
- Môi trường làm việc chuẩn Nhật Bản, được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động
- Đào tạo nội bộ miễn phí, nâng cao kỹ năng và ngoại ngữ.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 triệu - 12 triệu
Nơi làm việc