Thực hành chăm sóc heo cơ bản dựa theo quy trình thực hành tiêu chuẩn (SOP): Thức ăn và nước uống, tạo môi trường phù hợp, loại bỏ thức ăn cũ, hỏng và heo chết, ghi chép lại tất cả các quan sát và các hoạt động thích hợp.
Thực hiện vệ sinh và sát trùng cần thiết để đảm
bảo vệ sinh: thực hiện hàng ngày, dùng máy rửa áp lực giữa các nhóm.
Ghi chép chính xác dữ liệu dưới trại hàng ngày.
Di chuyển heo trong các khu.
Cung cấp bảo trì cần thiết kịp thời.
Loại heo kịp thời và nhân đạo.
Ghi chép, cập nhật số liệu khu.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi được yêu cầu.
Trở thành một thành viên hoạt động tích cực của nhóm để hoàn thành các yêu cầu công việc hàng ngày một cách kịp thời như đã được đào tạo bởi người
quản lý trang trại và theo như SOP.
Đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất trong việc đối xử nhân đạo với vật nuôi.
Tuân thủ tất cả các quy tắc và tiêu chuẩn an toàn của công ty nhằm bảo vệ bản thân và vật nuôi.
Tuân thủ tất cả các quy tắc an toàn sinh học nhằm duy trì sức khỏe đàn.
Tinh thần học hỏi, sẵn sàng cho các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Chủ động trao dồi chuyên môn, rèn luyện kỹ năng nhằm giúp công ty đạt mục tiêu.
Ở nội trú Trang trại liên tục từ 2 - 3 tháng.
Làm việc nội trú tại trại/văn phòng (bao ăn, ở).
Nghỉ phép: Sau 2 - 3 tháng nội trú, được về phép 1 lần (6 - 10 ngày).
Môi trường: Chăn nuôi, có mùi đặc thù; phụ cấp độc hại 00.000 VNĐ/tháng.
Thu nhập: 13 tháng lương/năm; thưởng năng suất đến 1,5 tháng lương/quý; Thưởng ATSH; thưởng năm.
Phụ cấp: Đi lại 1.000.000 VNĐ/tháng.
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; BHYT nâng cao cho Vợ/Chồng & Con.
Phúc lợi: Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, tiêm vắc-xin cúm.
Trang bị: Đồng phục, đồ bảo hộ và quần áo sinh hoạt.
Phát triển: Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực & hiệu quả làm việc.