Nhân Viên Chế Độ Chính Sách c&b
Công ty Cổ phần Elovi Việt NamĐịa điểm làm việc: Bắc Ninh, Thái Nguyên
Hết hạn: 31/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Thực hiện toàn bộ công tác tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi liên quan đến thù lao, thu nhập của nhân viên.
2. Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp
3. Quản trị hệ thống nhân sự để đảm bảo dữ liệu của người lao động (nhận việc, nghỉ việc, nghỉ phép, biến động nhân sự...) được cập nhật chính xác và kịp thời.
4. Quản lý hợp đồng và theo dõi tái ký hợp đồng. Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật các hồ sơ lao động (hồ sơ lao động, thăng tiến, tăng lương, kỷ luật, hồ sơ bàn giao thôi việc, các chứng từ lương thưởng). Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của công ty.
5. Theo dõi biến động nhân sự để thực hiện điều chỉnh BHXH, BH sức khỏe.
6.Chốt trả sổ BHXH cho NLĐ khi nghỉ việc; hướng dẫn người lao động các thủ tục hồ sơ về ốm đau thai sản, để NLĐ hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe theo đúng quy định; Đăng ký nơi khám chữa bệnh, đổi và cấp thẻ BHYT cho NLĐ; Giải quyết các yêu cầu đột xuất, hành chính liên quan đến Bảo hiểm.
7. Triển khai các công việc liên quan tới đánh giá thực hiện mục tiêu công việc như: hướng dẫn đánh giá, tổng hợp biểu mẫu và sắp xếp lưu trữ, tổng hợp kết quả đánh giá phục vụ cho việc tính thưởng.
8. Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
9. Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách nhân sự để kịp thời bổ sung, sửa đổi phù hợp với quy định của pháp luật.
10. Hoàn thành các báo cáo nhân sự định kỳ (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của cấp Quản lý/Kiểm toán/cơ quan Nhà nước.
11. Tham gia vào việc xây dựng các chính sách, quy định quy chế, xây dựng và hoàn thiện các hệ thống quản lý nhân sự.
2. Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp
3. Quản trị hệ thống nhân sự để đảm bảo dữ liệu của người lao động (nhận việc, nghỉ việc, nghỉ phép, biến động nhân sự...) được cập nhật chính xác và kịp thời.
4. Quản lý hợp đồng và theo dõi tái ký hợp đồng. Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật các hồ sơ lao động (hồ sơ lao động, thăng tiến, tăng lương, kỷ luật, hồ sơ bàn giao thôi việc, các chứng từ lương thưởng). Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của công ty.
5. Theo dõi biến động nhân sự để thực hiện điều chỉnh BHXH, BH sức khỏe.
6.Chốt trả sổ BHXH cho NLĐ khi nghỉ việc; hướng dẫn người lao động các thủ tục hồ sơ về ốm đau thai sản, để NLĐ hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe theo đúng quy định; Đăng ký nơi khám chữa bệnh, đổi và cấp thẻ BHYT cho NLĐ; Giải quyết các yêu cầu đột xuất, hành chính liên quan đến Bảo hiểm.
7. Triển khai các công việc liên quan tới đánh giá thực hiện mục tiêu công việc như: hướng dẫn đánh giá, tổng hợp biểu mẫu và sắp xếp lưu trữ, tổng hợp kết quả đánh giá phục vụ cho việc tính thưởng.
8. Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
9. Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách nhân sự để kịp thời bổ sung, sửa đổi phù hợp với quy định của pháp luật.
10. Hoàn thành các báo cáo nhân sự định kỳ (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của cấp Quản lý/Kiểm toán/cơ quan Nhà nước.
11. Tham gia vào việc xây dựng các chính sách, quy định quy chế, xây dựng và hoàn thiện các hệ thống quản lý nhân sự.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Luật...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 3- 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững kiến thức về lương, thưởng, bảo hiểm, chế độ phúc lợi cho người lao động, có kinh nghiệm về quản lý hệ thống nhân sự và dễ dàng tiếp cận hệ thống mới
- Những kỹ năng mềm/ năng lực cần thiết cho công việc: Tư duy logic đánh giá vấn đề, Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin dữ liệu tốt...
- Kỹ năng tin học: thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt Excel
- Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp tiếng anh là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 3- 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững kiến thức về lương, thưởng, bảo hiểm, chế độ phúc lợi cho người lao động, có kinh nghiệm về quản lý hệ thống nhân sự và dễ dàng tiếp cận hệ thống mới
- Những kỹ năng mềm/ năng lực cần thiết cho công việc: Tư duy logic đánh giá vấn đề, Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin dữ liệu tốt...
- Kỹ năng tin học: thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt Excel
- Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp tiếng anh là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13; Teambuilding; Các chương trình đào tạo; Máy tính xách tay
Bonus/thưởng: 02 times per year (March & September), 01 lần/năm
Holidays/nghỉ: 01 days off per week (Sunday), National holidays, New Year holidays,nghỉ 01 ngày/tuần
Bonus/thưởng: 02 times per year (March & September), 01 lần/năm
Holidays/nghỉ: 01 days off per week (Sunday), National holidays, New Year holidays,nghỉ 01 ngày/tuần
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Lĩnh vực
Sản xuất
Kỹ Năng
Nhân Sự, Human Resources, HR, Compensation, C&B
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Lĩnh vực
Sản xuất
Kỹ Năng
Nhân Sự, Human Resources, HR, Compensation, C&B
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Elovi Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần Elovi Việt Nam được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 1702000074 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên cấp ngày 10/05/2002. Công ty Elovi hiện đang sở hữu một trong những nhà máy sản xuất sữa lớn nhất Việt Nam với công suất 80 triệu lít/năm. Nằm trên khu đất 21 ha thuộc xã Thuận Thành - Thị xã Phổ Yên - Tỉnh Thái Nguyên, ngay sát Quốc lộ 3, Nhà máy Elovi được đầu tư đồng bộ với thiết bị, công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới của Tập đoàn Tetra Pak - Thụy Điển. Với sứ mệnh "Vì Sức Khỏe & Trí tuệ Việt Nam", Elovi không ngừng nghiên cứu, phát triển để đưa ra các sản phẩm sữa chất lượng, an toàn, cung cấp đầy đủ dinh dưỡng cho Người tiêu dùng Hướng đến người tiêu dùng Việt Nam, Elovi luôn quan tâm đến sức khỏe và nhu cầu dinh dưỡng của tất cả các thành viên trong mỗi gia đình. Trong suốt 15 năm hình thành và phát triển, các sản phẩm với thương hiệu Elovi, ZinZin và Koshi đã và đang giúp Elovi thực hiện được cam kết của mình.
Công ty cổ phần Elovi Việt Nam được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 1702000074 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên cấp ngày 10/05/2002. Công ty Elovi hiện đang sở hữu một trong những nhà máy sản xuất sữa lớn nhất Việt Nam với công suất 80 triệu lít/năm. Nằm trên khu đất 21 ha thuộc xã Thuận Thành - Thị xã Phổ Yên - Tỉnh Thái Nguyên, ngay sát Quốc lộ 3, Nhà máy Elovi được đầu tư đồng bộ với thiết bị, công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới của Tập đoàn Tetra Pak - Thụy Điển. Với sứ mệnh "Vì Sức Khỏe & Trí tuệ Việt Nam", Elovi không ngừng nghiên cứu, phát triển để đưa ra các sản phẩm sữa chất lượng, an toàn, cung cấp đầy đủ dinh dưỡng cho Người tiêu dùng Hướng đến người tiêu dùng Việt Nam, Elovi luôn quan tâm đến sức khỏe và nhu cầu dinh dưỡng của tất cả các thành viên trong mỗi gia đình. Trong suốt 15 năm hình thành và phát triển, các sản phẩm với thương hiệu Elovi, ZinZin và Koshi đã và đang giúp Elovi thực hiện được cam kết của mình.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH xuất nhập khẩu Thuận Phát
Từ 9 đến 12 triệu
23/06/2024
Bắc Ninh
Công Ty TNHH Công Nghiệp Fusheng Việt Nam
1,200 USD
03/05/2024
Hà Nội, Bắc Ninh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN SYNOPEX VIỆT NAM
Thương lượng
11/05/2024
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN SYNOPEX VIỆT NAM
Thương lượng
11/05/2024
Bắc Ninh
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
Thỏa thuận
22/05/2024
Bắc Ninh
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐIỆN CƠ SHIH LIN - VIỆT NAM
8 - 12 triệu
15/05/2024
Bắc Ninh
Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại An Ngọc Cường
Thoả thuận
20/05/2024
Bắc Ninh
Công ty TNHH Tư vấn Đầu tư Vĩnh Hà (YONG XIA)
8 - 15 triệu vnđ
22/05/2024
Bắc Ninh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương
Thỏa thuận
21/05/2024
Hà Nội, Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.