Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và tài liệu pháp chế
- Thực hiện công tác tuyển dụng, phỏng vấn và onboarding cho nhân viên mới
- Hỗ trợ công tác chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
- Theo dõi và cập nhật quy định pháp luật lao động, hỗ trợ giải quyết tranh chấp
- Thực hiện công việc hành chính văn phòng, quản lý tài sản và văn bản nội bộ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, hành chính hoặc pháp chế
- Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel và các phần mềm số hóa
- Kiến thức cơ bản về luật lao động Việt Nam và quy trình tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và có tinh thần học hỏi
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến
- Đào tạo nội bộ, các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi theo quy định
- Thời gian làm việc giờ hành chính, nghỉ phép năm và ngày lễ theo quy định
- Các hoạt động team building, sự kiện công ty định kỳ
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên/
Chuyên viênKinh nghiệm chuyên môn
1 năm
Bằng cấp
Đại học
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1 nhân viên
Thông tin chung