Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các tài liệu pháp chế
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, onboarding và offboarding
- Hỗ trợ chuẩn bị và triển khai các chính sách nội bộ, quy định công ty
- Thực hiện công việc hành chính văn phòng, quản lý tài sản, văn bản và lưu trữ
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý, hợp đồng và tranh chấp lao động
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự/Hành chính/Pháp chế
- Thành thạo phần mềm HRIS, MS Office và các công cụ quản trị tài liệu
- Kiến thức cơ bản về luật lao động Việt Nam và quy định bảo hiểm xã hội
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt
- Tinh thần trách nhiệm, trung thực và thái độ cầu tiến
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Được đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và cơ hội thăng tiến
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và các chế độ phúc lợi theo quy định
- Thưởng cuối năm và các chính sách khen thưởng dựa trên hiệu suất
- Chính sách làm việc linh hoạt và nghỉ phép năm đầy đủ
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên/
Chuyên viênKinh nghiệm chuyên môn
2 năm
Bằng cấp
Đại học
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1 nhân viên
Thông tin chung