Mô tả công việc
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu vào hệ thống HRIS
- Thực hiện công tác nhập liệu, lưu trữ hợp đồng lao động và các tài liệu pháp chế
- Hỗ trợ chuẩn bị và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ
- Thực hiện công việc hành chính văn phòng: quản lý tài liệu, đặt lịch họp, chuẩn bị biên bản
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành kinh tế, Nhân sự, Hành chính hoặc Luật
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và quy trình nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống tốt
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, photoshop) và các phần mềm HR
- Chủ động, chi tiết, có tinh thần học hỏi
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được đào tạo nội bộ và cơ hội thăng tiến
- Bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định pháp luật
- Chính sách nghỉ phép, lễ tết và các chế độ phúc lợi khác
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên/
Chuyên viênKinh nghiệm chuyên môn
Dưới 1 năm
Bằng cấp
Cao đẳng
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
2 nhân viên
Thông tin chung