I. CƠ ĐIỆN
1. Quản lý, vận hành hệ thống điện, điện nhẹ, cấp thoát nước, điều hòa thông gió, PCCC của nhà máy.
2. Sửa chữa khắc phục kịp thời sự cố hàng ngày. Đảm bảo thiết bị ổn định, an toàn, đạt mục tiêu tỷ lệ hoạt động.
3. Lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo tháng, quý.
4. Hướng dẫn
nhân viên sản xuất vận hành các loại máy móc mới.
5. Báo cáo, đề xuất với quản lý để giải quyết kịp thời các hư hỏng đột xuất.
6. Khuyến khích đề xuất, nêu sáng kiến trong việc nâng cao các biện pháp ngăn ngừa hư hỏng cho các loại máy móc, hệ thống trong Công ty.
II. EHS
1. Lập và đào tạo các quy trình, quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC hằng năm.
2. Thực hiện việc đăng ký, kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ.
3. Quản lý an toàn nhà thầu, đào tạo an toàn cho nhà thầu trước khi làm việc.
4. Thực hiện kế hoạch
giám sát môi trường, quan trắc môi trường định kỳ tại nhà máy.
5. Quản lý việc sử dụng, lưu trữ và vận chuyển xử lý hóa chất, chất thải, chất thải nguy hại tại nhà máy.
6. Điều tra, thống kê và dự phòng các sự cố tai nạn nghề nghiệp; Quản lý hồ sơ tai nạn lao động nhà máy.
7. Quản lý ứng biến khẩn cấp, huấn luyện đào tạo và thông báo sự cố ngoài ý muốn.
8. Hỗ trợ việc kiểm tra đánh giá nội bộ hằng năm; Hỗ trợ việc thanh kiểm tra của các cơ quan nhà nước.
9. Xây dựng các quy chế, nội quy, các nguyên tắc và các chỉ tiêu về quản lý và đảm bảo ATLĐ và vệ sinh môi trường cho con người, máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công theo các tiêu chuẩn và quy định Nhà nước.
10. Xây dựng kế hoạch thực hiện và huấn luyện về bảo hộ an toàn lao động.
11. Biên soạn tài liệu hướng dẫn công tác ATLĐ và VSLĐ.
1. Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến điện, điện tử, điện tử - viễn thông.
2. Có kinh nghiệm vận hành hệ thống cơ điện, cấp thoát nước, PCCC.
3. Am hiểu luật môi trường, luật ATVSLĐ, an toàn nhà máy, thiết bị và PCCC.
4. Có kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề, tư duy logic, khả năng làm việc độc lập tốt.
5. Sử dụng tốt các phần mềm soạn thảo văn bản: Microsoft Office.
1. Thu nhập chính thức: Từ 12,000,000 VNĐ đến 15,000,000 VNĐ.
2. Các chế độ phúc lợi khác của công ty: lương tháng thứ 13, thưởng dự án, thưởng nóng, vinh danh, quà lễ tết, sinh nhật...
3. Được trực tiếp tham gia vào quá trình hoàn thiện các sản phẩm thông minh tại Công ty smarthome số 1 tại Việt Nam.
4. Được đào tạo và trang bị những kiến thức chuyên sâu về ngành điện tử thông minh.
5. Cơ hội thăng tiến cao.
6. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật và các phụ cấp: BHXH, ăn trưa, đi lại,
làm thêm giờ.....
7. Du lịch cùng công ty ít nhất 2 lần/năm, các hoạt động team building, hoạt động thể thao...rất thường xuyên như "Ngày hội Gia Đình Lumi", câu lạc bộ cầu lông, bóng đá với quy mô chuyên nghiệp...
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm