Bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo tiêu chuẩn 6S: Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các loại máy may công nghiệp và thiết bị phụ trợ. Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc theo kế hoạch. Vệ sinh, bôi trơn, căn chỉnh các bộ phận cơ khí. Thay thế linh kiện, phụ tùng hao mòn theo định kỳ. Lập hồ sơ theo dõi bảo trì, bảo dưỡng thiết bị.
Sửa chữa và xử lý sự cố: Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa từ các bộ phận sản xuất. Kiểm tra, xác định nguyên nhân hư hỏng. Thực hiện sửa chữa máy may, máy cắt, máy ép, máy đóng gói và các thiết bị liên quan. Đảm bảo khắc phục sự cố nhanh chóng, hạn chế ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
Quản lý hệ thống điện và tiện ích nhà máy: Kiểm tra, bảo trì hệ thống điện sản xuất, điện chiếu sáng. Theo dõi hệ thống khí nén, quạt thông gió, máy nén khí và các thiết bị phụ trợ. Đảm bảo an toàn điện trong quá trình vận hành.
Cải tiến và các công việc khác: Đề xuất cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng thiết bị. Hỗ trợ lắp đặt, di dời máy móc khi có yêu cầu. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của
Trưởng phòng Kỹ thuật hoặc Trưởng bộ phận Cơ điện.
Báo cáo và các nhiệm vụ khác: Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Điện công nghiệp, Cơ điện, Điện - Điện tử hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết về máy may công nghiệp, máy cắt, máy ép và các thiết bị sản xuất ngành may.
Tối thiểu từ 01 năm tại vị trí tương đương.
Đọc hiểu sơ đồ điện và tài liệu kỹ thuật.
Kỹ năng chẩn đoán, xử lý sự cố điện - cơ khí.
Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Trách nhiệm, trung thực, quyết đoán.
Chịu được áp lực công việc và tiến độ sản xuất.
Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng đội.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.