I. Mục tiêu vị trí
Là "gương mặt đại diện" và "nhà sáng tạo nội dung đa nền tảng" chính cho thương hiệu ONEFA; phụ trách lên kịch bản, dẫn video/livestream và hỗ trợ các nội dung truyền thông đa kênh.
II. Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Sáng tạo và lên kịch bản: Lập kế hoạch kịch bản video ngắn (TikTok, Reels, Shopee Video), kịch bản biến hình, trước - sau, tiểu phẩm liên quan đến sản phẩm thời trang ONEFA.
• Đóng vai trò MC/Host: Trực tiếp lên hình, dẫn các video truyền thông (bán hàng) video giới thiệu BST mới, hướng dẫn phối đồ/trò chuyện trên TikTok, Shopee, Facebook.
• Xây kênh FB, TikTok cho thương hiệu thời trang ONEFA
• Quản trị và sáng tạo nội dung Social: Viết caption,
biên tập nội dung bài đăng truyền thông daily trên Fanpage, kênh TikTok và gian hàng Shopee.
• Phối hợp cùng bạn Videographer/Editor trong các buổi quay để đảm bảo tiến độ và thần thái của video.
• Năm sinh: 1990 - 1997.
• Giới tính: Nữ
• Ngoại hình:
• 1 bạn chiều cao từ: 1m57 - 1m60, cân nặng 53 - 60 kg (Mặc quần áo Size L)
• 1 bạn chiều cao từ 1m53 - 1m55, cân nặng từ 47 - 51 kg (Mặc quần áo SZ M)
• Khuôn mặt tròn, ưa nhìn, thân thiện, tự tin trước ống kính
• Khả năng giao tiếp, truyền cảm hứng tốt, giọng nói chuẩn, biểu cảm tự nhiên.
• Có khả năng tự lên kịch bản video thời trang ngắn, nhạy bén với các trend hot trên TikTok/Reels.
• Có kinh nghiệm làm VJ kiêm Content Creator ngành thời trang/lifestyle là lợi thế lớn.
• Khả năng viết tốt, chỉn chu và theo đuổi mục tiêu công việc đến cùng.
• Thu nhập 12 - 15 triệu VNĐ; thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI; lương cứng không phụ thuộc doanh số.
• Cơ hội được làm việc trong doanh nghiệp xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp, bài bản.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tầm nhìn, sứ mệnh và định hướng rõ ràng.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, phù hợp với định hướng của từng cá nhân trong môi trường nhiều cơ hội thử thách.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết, hiếu - hỉ - sinh nhật, BHXH - BHYT - BHTN, team building định kỳ, các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
• Hưởng chế độ
làm thêm giờ ngày nghỉ tuần và ngày lễ theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Phụ cấp nuôi con dưới 12 tháng tuổi: áp dụng cho nhân sự có thâm niên trên 03 năm, hỗ trợ 200.000 VNĐ/tháng/con tiền bỉm sữa.
• "Của hồi môn nghỉ việc" 5.000.000 VNĐ dành cho nhân sự làm việc trên 03 năm khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì.
• Chính sách nhân văn đặc biệt: nhân sự có thời gian làm việc trên 05 năm, nếu không may qua đời, công ty sẽ hỗ trợ một phần chi phí nuôi dưỡng con cái đến năm 18 tuổi.