Xây dựng ý tưởng & sản xuất nội dung truyền thông
Lập kế hoạch và triển khai nội dung truyền thông thương hiệu (khuyến mãi, ra mắt sản phẩm, thương hiệu tuyển dụng,...).
Phối hợp với Nhân sự lập kế hoạch và triển khai nội dung truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp sản xuất & đăng tải nội dung: Phối hợp với Editor,
Designer liên quan sản xuất, nghiệm thu và đăng tải nội dung trên các kênh quản lý.
Theo dõi & tối ưu nội dung (bài viết, hình ảnh, video,...): Theo dõi hiệu quả, đề xuất cải tiến, đồng thời cập nhật và lưu trữ nội dung trên hệ thống.
Quản lý
cộng tác viên (KOLs/KOC)
Chịu trách nhiệm tìm kiếm, lựa chọn và phối hợp với cộng tác viên
phục vụ hoạt động sản xuất nội dung, truyền thông.
Soạn thảo brief, chuẩn bị hợp đồng cộng tác viên, phối hợp với Nhân sự và Kế toán để rà soát về mặt pháp lý, thực hiện thanh toán thù lao.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hợp tác và lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải thiện cho Quản lý trực tiếp
Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ quản lý/quản lý trực tiếp
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Marketing, Truyền thông Thương hiệu hoặc các vai trò tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm sản xuất nội dung (bài viết, hình ảnh, video,...) trong lĩnh vực FMCG/retail/home living,...
Nắm vững nguyên tắc xây dựng và phát triển nội dung phù hợp từng nền tảng, đối tượng mục tiêu.
Nắm vững cách sử dụng các công cụ hỗ trợ sản xuất nội dung phục vụ công việc (AI, Canva, CapCut,...).
Hiểu biết về xu hướng mạng xã hội, hành vi người dùng và insight khách hàng trên nền tảng số.
Hiểu biết về quy trình làm việc KOLs/KOC và phối hợp với các bên liên quan.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt với các phòng ban và đối tác.
Tư duy giải quyết vấn đề linh hoạt, chủ động đề xuất giải pháp.
Được hỗ trợ tham gia đào tạo nội bộ, khóa học và hội thảo chuyên môn để nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, khuyến khích học hỏi, phát triển..
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Content hoặc Content Specialist.
Chia sẻ kết quả kết quả hàng năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
12 ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
Các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,... theo chính sách chung của Công ty.
Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khóa, teambuilding hằng năm theo tình hình hoạt động của Công ty.