Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung (content strategy) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và đối tượng khách hàng (phòng khám đa khoa).
Sáng tạo, biên tập các loại hình nội dung đa dạng: bài viết website/blog, nội dung mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube), kịch bản video, email marketing, PR bài, ấn phẩm truyền thông (infographic, ebook, brochure).
Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để phát triển các ý tưởng nội dung mới và tối ưu hóa nội dung hiện có.
Tối ưu hóa nội dung chuẩn SEO (on-page SEO, off-page SEO) để tăng cường thứ hạng tìm kiếm và thu hút traffic tự nhiên.
Quản lý lịch
biên tập nội dung (content calendar), đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Marketing, Design, Sales để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Đo lường và phân tích hiệu quả của các nội dung thông qua các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Insights, v.v.), từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện và tối ưu.
Cập nhật các xu hướng marketing và công nghệ mới để áp dụng vào hoạt động content marketing.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông, Ngữ văn hoặc các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Content Marketing hoặc các vị trí tương đương từ 1 năm trở lên.
Khả năng viết lách, biên tập nội dung tốt, tư duy sáng tạo và khả năng nắm bắt xu hướng nhanh nhạy.
Nắm vững kiến thức về SEO cơ bản và các công cụ hỗ trợ SEO (ví dụ: Google Keyword Planner, Ahrefs, SEMrush).
Kinh nghiệm sử dụng các nền tảng mạng xã hội phổ biến và hiểu biết về cách tạo nội dung phù hợp cho từng kênh.
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích thông tin và tổng hợp nội dung hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (ví dụ: Canva, Adobe Photoshop) hoặc chỉnh sửa video là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp Lễ, Tết.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch công ty, team building, các hoạt động văn hóa thể thao đa dạng.
Các phụ cấp khác theo chính sách công ty.