Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đối tượng khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược và kế hoạch nội dung chi tiết.
Sáng tạo và phát triển nội dung đa dạng, hấp dẫn cho các kênh truyền thông khác nhau: bài viết blog, bài PR, nội dung website, kịch bản video, infographic, nội dung mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok...), email marketing, v.v.
Tối ưu hóa nội dung chuẩn SEO (Search Engine Optimization) để cải thiện thứ hạng tìm kiếm, thu hút traffic tự nhiên và tăng khả năng tiếp cận khách hàng.
Quản lý lịch
biên tập nội dung (editorial calendar) và đảm bảo tiến độ xuất bản nội dung trên các nền tảng.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch nội dung bằng các công cụ đo lường (như Google Analytics, công cụ mạng xã hội), từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing khác (Paid Media, Social Media, PR), đội ngũ Sale và Product để đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán và đạt được mục tiêu kinh doanh chung.
Cập nhật liên tục các xu hướng Content Marketing, công nghệ và thuật toán mới nhất để áp dụng vào công việc, nâng cao chất lượng và hiệu quả nội dung.
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm ở vị trí Content Marketing hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông, Ngữ văn hoặc các ngành liên quan.
Sở hữu kỹ năng viết lách, biên tập xuất sắc, tư duy sáng tạo, khả năng diễn đạt ý tưởng mạch lạc, hấp dẫn và thuyết phục.
Có kiến thức vững chắc về SEO Content (nghiên cứu từ khóa, tối ưu on-page/off-page cơ bản, cấu trúc nội dung) và các công cụ hỗ trợ SEO (Google Keyword Planner, Ahrefs, SEMrush là lợi thế).
Thành thạo sử dụng các công cụ phân tích hiệu suất nội dung như Google Analytics.
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng quản lý nội dung (CMS) như WordPress, Joomla là một điểm cộng.
Có khả năng lên kế hoạch, tổ chức và
quản lý dự án nội dung hiệu quả.
Tư duy phân tích tốt, khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi, trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép năm...).
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm liên tục.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp tối đa cho nhân viên.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, luôn khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Được tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch công ty hàng năm, tiệc tùng cuối năm và các sự kiện teambuilding.