Lên kế hoạch nội dung định kỳ theo tuần/tháng phù hợp với chiến dịch marketing và từng kênh Social.
· Sáng tạo nội dung thu hút (bài viết, hình ảnh, video ngắn) theo định hướng thương hiệu.
· Quản trị và phát triển các kênh Social: đăng bài, tương tác, trả lời comment/inbox, tăng lượt theo dõi và tỉ lệ chuyển đổi.
· Làm việc với
designer và
video editor để sản xuất nội dung chuẩn hình ảnh thương hiệu.
· Phối hợp cùng team quảng cáo (Ads) để viết nội dung quảng cáo và hỗ trợ tối ưu hiệu quả chiến dịch.
· Nắm bắt xu hướng thị trường, bắt trend nhanh, chuyển hóa thành nội dung phù hợp thương hiệu.
· Tham gia tổ chức các chiến dịch viral, minigame, livestream, tổ chức sự kiện nội bộ, sự kiện khách hàng, nhà phân phối...
• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing, Social Media hoặc vị trí tương đương. ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về thời trang
• Am hiểu về các công thức viết content, các dạng truyền tải nội dung, Kỹ năng viết sáng tạo và tạo nội dung thu hút trên mạng xã hội
• Kỹ năng lập kế hoạch, tư duy logic, tư duy phản biện, multitask
• Kỹ năng sử dụng các công cụ AI, CHATGPT.. hiệu quả
• Có kỹ năng cơ bản về thiết kế hình ảnh và chỉnh sửa video là một lợi thế: Capcat,[protected info]
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có khả năng quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng hạn.
• Lương cơ bản và phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe khởi điểm từ : 10tr-12 triệu/tháng + thưởng đạt KPI + thưởng thi đua + thưởng cổ tức(triển khai cụ thể khi phỏng vấn trực tiếp)
• Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội để phát triển
• Thưởng ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
• Nghỉ lễ, tết vẫn được hưởng lương theo quy định
• Làm đủ 12 tháng: thưởng tết âm lịch tháng LCB thứ 13 và 12 ngày nghỉ phép năm.
• Làm đủ từ 3 năm trở lên hưởng lương thâm niên nâng bậc,
• Được đóng bảo hiểm theo quy định.
• Các phúc lợi khác theo quy định của quỹ Công Đoàn công ty như; thưởng lễ, tết, du lịch, ma chay, hiếu hỉ, sinh nhật.v.v..v
• Áp dụng chế độ tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến vị trí theo năng lực làm việc theo quy định